Estudio de remuneración
2024 - 2025

El panorama laboral chileno está en constante evolución, impulsado por motivaciones y expectativas de los profesionales. Nuestro Estudio de Remuneración 2024 - 2025 te brinda una visión clara de cómo las empresas abordan los desafíos actuales. Descubre las opiniones de los profesionales sobre salarios, flexibilidad, cultura empresarial e inteligencia artificial, y su impacto en cada disciplina. Accede a información esencial para atraer y retener al mejor talento.

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El 60% de los chilenos ha buscado o planea buscar nuevas oportunidades debido a su salario o falta de promoción. El 43% de ellos recibió un ajuste salarial hace menos de un año, mientras que un 28% nunca ha recibido un ajuste.

Equilibrio entre retención y atracción de talento

A pesar de que el 52% de los candidatos está satisfecho con su puesto actual y el 64% se siente seguro en su rol, el desafío de atraer nuevo talento persiste. El 50% de los empleadores reporta dificultades para reclutar empleados.

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39%

de los chilenos priorizan el bienestar por encima de la carrera profesional.

43%

de los profesionales satisfechos con su salario actual rechazaría oportunidades de ascenso si estas comprometen su bienestar.

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