Estudio de remuneración
2024 - 2025
El panorama laboral chileno está en constante evolución, impulsado por motivaciones y expectativas de los profesionales. Nuestro Estudio de Remuneración 2024 - 2025 te brinda una visión clara de cómo las empresas abordan los desafíos actuales. Descubre las opiniones de los profesionales sobre salarios, flexibilidad, cultura empresarial e inteligencia artificial, y su impacto en cada disciplina. Accede a información esencial para atraer y retener al mejor talento.
El 60% de los chilenos ha buscado o planea buscar nuevas oportunidades debido a su salario o falta de promoción. El 43% de ellos recibió un ajuste salarial hace menos de un año, mientras que un 28% nunca ha recibido un ajuste.
Equilibrio entre retención y atracción de talento
A pesar de que el 52% de los candidatos está satisfecho con su puesto actual y el 64% se siente seguro en su rol, el desafío de atraer nuevo talento persiste. El 50% de los empleadores reporta dificultades para reclutar empleados.
de los chilenos priorizan el bienestar por encima de la carrera profesional.
de los profesionales satisfechos con su salario actual rechazaría oportunidades de ascenso si estas comprometen su bienestar.
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