- Las CondesPermanente
El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.
- Impacto directo en relaciones laborales y gestión de contratistas.
- Empresa multinacional sólida en el mercado.
- Las CondesTemporal
El Gestor de Contratos será responsable de la administración y seguimiento de Contratos Transversales, para proyecto de 6 meses. Este puesto contempla subidas a Faena y requiere habilidades sólidas en gestión contractual y atención al detalle.
- Experiencia en Mineria
- Gestion de Contratos
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Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía proveedora de la minería(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos
- Pertenecer a una compañía de impacto mundial en Recursos Naturales
- Desarrollo profesional y personal.
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos Arquitecto para asumir el desafío de Gerente de Arquitectura bilingüe.
- Gerente de Arquitectura Bilingüe
- Empresa Multinacional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Jefe/a de Ventas, requiere liderar la gestión comercial en el sector de propiedades, específicamente en el área de construcción/ Edificaciòn . El/la profesional será responsable de garantizar la correcta activación de garantías y la relación con los clientes en Santiago y regiones.
- Liderar la ejecución del plan de ventas de la División Construcción.
- Debe ser proactivo, organizado y con mentalidad y disposición colaborativa.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
- ChilePermanente
Como HR Business Partner serás responsable de liderar la estrategia de gestión de personas, integrando las mejores prácticas regionales de LATAM a la operación local. El rol requiere fuerte capacidad de influir, desafiar y proponer iniciativas de transformación cultural y organizacional.
- Liderar la estrategia de RR.HH. con participación activa en proyectos.
- Compañia global lider en la industria de aromas y sabores.