- Santiago de ChilePermanente
- Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
- Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.
- Ser clave en el crecimiento de marcas líderes en retail.
- Desarrollar tu carrera en una empresa con visión de futuro.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanenteCLP $1,500,000 - CLP $1,500,000 Por mes (CLP $18,000,000 per year)
Estamos buscando un/a Especialista en Ventas de Ciberseguridad apasionado/a y altamente motivado/a. El/la candidato/a ideal aportará sus habilidades en ventas de software y soluciones para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestro equipo de ventas.
- Participación en cuentas estratégicas de gran relevancia.
- Alta proyección profesional en un rubro en expansión.
- Santiago de ChilePermanente
We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.
- High leadership, innovation and technology skills
- Has directed strategic HR areas and supervises operational and labor relations
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El/ La Jefe de Comercio Exterior lidera los procesos de importación y exportación, asegurando su correcta ejecución hasta la entrega al cliente final. Su rol es clave para optimizar costos, cumplir plazos y garantizar el control documental y operativo de las operaciones internacionales.
- Rol estratégico en la cadena de suministro internacional
- Oportunidad de liderar procesos clave de comercio exterior
- Santiago de ChilePermanente
El/La Jefe de Operaciones lidera y administra los recursos operativos y administrativos del área de postventa, asegurando altos estándares de calidad y continuidad operativa. Su rol es clave para alinear la estrategia de las sucursales con la estrategia general de la empresa, garantizando eficiencia y satisfacción del cliente.
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- Posibilidad de implementar herramientas de gestión
- RancaguaPermanente
Empresa Relacionada a minería Busca Jefe de Recursos Humanos para Rancagua
- oportunidades de crecimmiento desarrollo y generar impacto
- El rol se enfocará en brindar servicios y soporte a los colaboradores/as,
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Estamos buscando un/a Gerente Post Venta orientado/a al cliente y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Santiago. La posición requiere una combinación de habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en la industria de bienes del retail.
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El/ La Subgerente de Adquisiciones lidera y coordina los procesos de compra de bienes y servicios, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y alineación con la estrategia empresarial. Supervisa contratos, políticas internas y relaciones con proveedores, contribuyendo directamente a la sostenibilidad operativa y financiera.
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- Participación activa en decisiones clave, gestión de contratos, y coordinación.