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Talent Trends
Cuando se trata de contratar talento en un mercado cada vez más competitivo, el conocimiento en poder. Por eso, ponemos ese conocimiento al alcance de tu mano a través de esta herramienta interactiva. Seguir leyendo
Como parte de Talent Trends, hemos analizado datos sobre cómo se siente realmente la gente con respecto a una serie de factores de contratación, desde expectativas salariales hasta el trabajo flexible y la salud mental.
Puedes explorar nuestros datos a tu manera, eligiendo filtros entre países, sectores o funciones laborales. La herramienta es un punto de referencia al que puedes volver tantas veces como necesites.
Actualizaremos esta herramienta con más información sobre el mercado, así que guarda esta página en los marcadores de tu navegador para ser de los primeros en conocer los últimos datos. Leer menos
Nuestros datos cubren:
50,000 Participantes
51 Mercados
31 Funciones del puesto
Indicadores clave
Talent Trends 2024
Estudio completo
Preguntas frecuentes
Talent Trends es un estudio exhaustivo de los profesionales cualificados en multitud de sectores. Proporciona análisis basados en datos y perspectivas prácticas sobre el mercado laboral, ayudando a las empresas a navegar por el cambiante mercado de trabajo y a diseñar estrategias de talento para sus organizaciones.
Por defecto, la herramienta está configurada para mostrar datos de todo el mundo, pero puede explorar más a fondo nuestros conocimientos seleccionando hasta dos filtros, uno por país y otro por función o sector laboral. No puedes seleccionar ambos filtros, aunque decidas no seleccionar un filtro por país. Algunas de las secciones del informe también incluyen filtros desplegables que te permiten manipular los datos de diferentes maneras para comprender el panorama completo.
Se encuestó a casi 50.000 participantes en 178 mercados de África, Asia-Pacífico, Europa, Norteamérica, Sudamérica y Oriente Medio durante el cuarto trimestre de 2023.
Nuestros datos mundiales, configurados por defecto en la herramienta, reflejan todas las respuestas de esos 178 mercados. Sin embargo, para el desglose por mercados, que puedes consultar utilizando el filtro desplegable situado en la parte superior de la herramienta, nos hemos centrado en los 53 mercados con mayor número de respuestas a la encuesta. Son los siguientes:
Alemania, Arabia Saudí, Argelia, Argentina, Australia, Austria, Bangladesh, Bélgica, Brasil, Camerún, Canadá, Chile, Chinese Mainland, Colombia, Ecuador, Egipto, Costa de Marfil, Francia, Guatemala, Hong Kong, India, Indonesia, Irlanda, Italia, Japón, Kenia, Luxemburgo, Malasia, Marruecos, México, Países Bajos, Nigeria, Pakistán, Panamá, Perú, Filipinas, Polonia, Portugal, Arabia Saudí, Senegal, Singapur, Sudáfrica, España, Sri Lanka, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia, Túnez, Turquía, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido, Estados Unidos de América y Vietnam.
El informe proporciona a los empleadores una comprensión integral y completa de las motivaciones, actitudes, percepciones, creencias y valores de los trabajadores. Identifica los principales factores que impulsan el talento, tanto a escala local como mundial, en ámbitos clave como el salario, la cultura, los valores, el equilibrio vida-trabajo, DE&I y el desarrollo del talento.
Sí, el informe identifica los factores clave en el desarrollo del talento. Al conocer las preferencias y aspiraciones de los profesionales cualificados, las empresas pueden diseñar programas e iniciativas eficaces de desarrollo del talento para nutrir y retener a sus empleados.
El informe abarca datos recopilados durante el cuarto trimestre de 2023. Ofrece información actualizada sobre el mercado del talento para el año 2024.
Los datos del informe permiten a las empresas alinear sus estrategias de talento con las preferencias y valores de los profesionales cualificados. Al comprender las tendencias clave en áreas como el salario, la cultura, el equilibrio vida-trabajol y el desarrollo del talento, las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos, creando una ventaja competitiva en el mercado.