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Talent Trends
Quando si tratta di assumere talenti in un mercato sempre più competitivo, conoscere i loro need ed aspettative è fondamentale. Ecco perché abbiamo deciso di mettere a tua disposizione gli insights del nostro studio Talent Trends all'interno di questo tool semplice da utilizzare. Per saperne di più
Nell'ambito di Talent Trends, abbiamo analizzato il feedback dei professionisti su temi chiave della ricerca di lavoro: dalla fedeltà all'azienda alle aspettative salariali, dal lavoro flessibile alla salute mentale.
Puoi navigare i dati, scegliendo due filtri per comparare paesi, settori o funzioni, e accedere al tool ogni qualvolta ne avrai bisogno.
La piattaforma viene costantemente aggiornata con le ultime novità. Assicurati di aggiungere questa pagina ai segnalibri del browser per non perderti nessun aggiornamento! Leggi meno
I nostri approfondimenti riguardano:
50,000 Partecipanti
51 Mercati
31 Funzioni
Dashboard principali
Talent Trends 2024
Accedi al report completo
FAQs
Talent Trends rappresenta uno studio completo sui professionisti attivi nei principali settori del mercato del lavoro. Attraverso analisi basate sui dati e approfondimenti sul mercato del lavoro, aiuta le aziende a orientarsi in un panorama in continua evoluzione e a definire strategie efficaci di attrazione e retention del personale.
Lo strumento è impostato per visualizzare i dati di tutto il mondo, ma è possibile analizzare in profondità i dati selezionando fino a due filtri, uno per il Paese e l'altro per il ruolo o il settore. Non è possibile selezionare entrambi i filtri, anche se si decide di non selezionare il filtro per paese. Alcune sezioni del report presentano anche filtri a tendina che consentono di navigare i dati in modi diversi, al fine di comprendere il quadro completo in modo più preciso.
Sono stati intervistati circa 50.000 partecipanti in 178 mercati in Africa, APAC, Europa, Nord America, Sud America e Medio Oriente nel Q4 2023.
I nostri approfondimenti a livello mondiale, impostati come visualizzazione predefinita sullo strumento, riflettono le risposte di 178 mercati. Tuttavia, per l'analisi dettagliata di mercato, che potete visualizzare utilizzando il filtro a discesa nella parte superiore dello strumento, ci siamo concentrati sui 51 mercati con il maggior numero di risposte al sondaggio:
Algeria, Argentina, Australia, Austria, Bangladesh, Belgio, Brasile, Camerun, Canada, Cile, Cina, Colombia, Egitto, Francia, Germania, Guatemala, Hong Kong, India, Indonesia, Irlanda, Italia, Costa d'Avorio, Giappone, Kenya, Lussemburgo, Malesia, Messico, Marocco, Paesi Bassi, Nigeria, Pakistan, Panama, Perù, Filippine, Polonia, Portogallo, Arabia Saudita, Singapore, Sudafrica, Spagna, Sri Lanka, Svezia, Svizzera, Taiwan, Thailandia, Tunisia, Turchia, Emirati Arabi Uniti, Regno Unito, Stati Uniti d'America e Vietnam.
Lo studio fornisce ai datori di lavoro un'overview completa delle motivazioni, degli atteggiamenti, delle percezioni, delle convinzioni e dei valori dei lavoratori. Identifica i fattori chiave all'interno del panorama locale e globale in aree chiave come la retribuzione, la cultura, i valori, l'equilibrio vita-lavoro, la DE&I e lo sviluppo dei talenti.
Il report identifica i fattori chiave dello sviluppo dei talenti. Comprendendo le preferenze e le aspirazioni dei professionisti qualificati, le aziende possono progettare programmi e iniziative di sviluppo efficaci per far crescere e trattenere i propri dipendenti.
Il report include i dati raccolti nel Q4 2023, confrontandoli anche con quelli della nostra indagine Talent Trends 2023, condotta nel Q4 2022. Fornisce informazioni aggiornate sul mercato del lavoro per l'anno 2024.
Le informazioni contenute nel report consentono alle aziende di allineare le proprie strategie ai need e ai valori dei professionisti. Avendo accesso ai trend di mercato in aree quali retribuzione, cultura, equilibrio tra lavoro e vita privata e sviluppo dei talenti, le aziende possono attrarre e trattenere i migliori talenti, assicurandosi un vantaggio competitivo sul mercato.