El jueves 8 de mayo se llevó a cabo la tercera versión del C-Level & Board Members Series, un espacio de reflexión y conversación entre altos ejecutivos en torno a temáticas clave para el desarrollo del país.

En esta oportunidad, la charla principal estuvo a cargo de Oscar Landerretche, Ph.D. en Economía (MIT), Director de la Maestría en Políticas Públicas de la Universidad de Chile y ex Presidente del Directorio de CODELCO. Durante su exposición, Landerretche compartió una visión profunda sobre el impacto de la guerra comercial en la industria chilena, analizando estadísticas macroeconómicas y destacando las decisiones y estrategias de Estado que han impulsado la evolución del país en las últimas décadas.

El encuentro, realizado en Golf 50, contó con la participación de más de 40 altos ejecutivos, incluyendo una destacada presencia de líderes de las principales empresas mineras del país. Este grupo enriqueció la conversación con valiosos puntos de vista y experiencias, generando un espacio de intercambio sobre los desafíos y oportunidades del sector, así como su papel en el futuro económico de Chile.

El pasado jueves 20 de marzo, en las oficinas de Michael Page, se llevó a cabo un desayuno que marcó el inicio de la alianza con We are MEF.

Este evento reunió a 15 altas ejecutivas del mundo de las finanzas de diversas industrias para abordar una temática común: el análisis del escenario actual de EE.UU. y los posibles efectos en la economía chilena. La temática fue liderada por la destacada economista nacional Francisca Pérez, Master en Economía y Finanzas de la University of York, quien actualmente se desempeña como líder de relaciones institucionales de We are MEF y economista principal en Banco BCI.

Agradecemos la asistencia y participación de todas, y esperamos contar con más instancias de colaboración durante este 2025 entre Michael Page y We are MEF.

Líderes Financieros, CFOs y Directores de Finanzas se reunieron para analizar el futuro del mercado financiero chileno y el impacto de las Finanzas Abiertas, impulsadas por la Ley Fintech. Se destacó la transición hacia sistemas digitales, como el modelo de 4 partes y el uso de APIs seguras, que buscan fomentar la innovación y la competencia.

El sistema permitirá a los clientes compartir datos con proveedores, promoviendo startups y la inclusión financiera. Sin embargo, plantea retos en protección de datos y consentimiento informado. También se debatió la necesidad de nuevos perfiles profesionales capaces de transformar datos en estrategias efectivas.

Durante la jornada, tuvimos la oportunidad de contar con la participación de Kevin Cowan, profesor de Finanzas y Regulación en la Universidad Adolfo Ibáñez, quien compartió sus conocimientos sobre las finanzas abiertas.

Ignacio Briones, exministro de Hacienda y académico UAI, analizó el crecimiento y productividad en Chile, evento organizado por UAI Corporate y Page Executive. Briones calificó el crecimiento económico actual como “mediocre”, con proyecciones de 2,5% para este 2024, señalando factores como una “década perdida” y la caída del PIB tendencial. Destacó el rol de la Productividad Total de Factores (PTF), que en los 90 explicaba casi la mitad del crecimiento, pero desde 2006 ha restado. Además, mencionó que los sueldos dependen de la productividad, enfatizando la necesidad de invertir en educación para superar este estancamiento.

Según Briones, solo 1 de cada 7 estudiantes de segundo medio tiene competencias adecuadas en matemáticas, y la mayoría de los adultos carece de comprensión lectora básica. Concluyó que Chile debe ver una oportunidad en la dificultad para salir de la mediocridad y avanzar hacia un crecimiento sostenible.

Una jornada sobre tendencias del mercado laboral y ejercicios prácticos con información relevante sobre la implementación de proyectos de IA, su impacto en la economía y la empleabilidad, fue el fundamento del evento en el que participaron más de 50 Gerentes Generales y Directivos de Recursos Humanos. Se procesaron más de 1,300 opiniones de empleadores y candidatos, que, en Michael Page, analizamos para el estudio en Chile. La información es poder, y entender las brechas en IA, salarios, flexibilidad y diversidad es primordial para que las empresas logren una planificación estratégica que les permita mantener y atraer talento.

Durante la jornada, contamos con la moderación de Ignacio Fuentes, Director de CERH CHILE; como speaker, Alejandra Cruzat, Associate Director de Michael Page; y en el panel, con Felipe Ramirez, Country Manager de Amazon Web Services (AWS), Alvaro Parker, Managing Director de PageGroup Chile & Perú, e Ignacio Zamora, Business Manager de WeWork LATAM.

Evento organizado por Michael Page con el apoyo de Valtin Consulting, que reunió a destacados líderes de empresas nacionales y multinacionales.

En esta ocasión, tuvimos el privilegio de contar con Hermann González, Coordinador Macroeconómico del Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales de la UC, quien compartió sus valiosos conocimientos y perspectivas sobre el futuro del entorno macroeconómico, tanto a nivel local como global. Su participación fomentó un espacio de reflexión y enriquecedor diálogo entre altos ejecutivos.