Un equipo que es integrativo y diverso
Nuestra iniciativa global "OpenPage", refleja nuestros valores corporativos y cultura. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo sin prejuicios. Motivamos a nuestros empleados y les brindamos soporte para demostrar su talento en nuestra empresa. Sabemos que la diversidad trae diferentes perspectivas y valores a nuestro negocio, generando creatividad, facilidad para la resolución de problemas y sostenibilidad. Nuestros programa "OnPage"agrupa todas nuestras iniciativas relacionadas con la integración y diversidad de los empleados.
PageGroup se compromente a promover oportunidades equitativas, no solo con sus empleados sino con sus clientes. Diversidad significa, reconocer y valorar a las personas como individuos únicos, tanto adentro como fuera de nuestra empresa, sin importar su sexo, nacionalidad, etnia, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad. Estos principios no son únicamente internos, sino también se reflejan en nuestro trabajo en la industria de la selección del personal.
Desarrollo Profesional de las Mujeres en PageGroup
En 2012 lanzamos Women@Page con la mejora del balance de la presencia de mujeres en nuestro negocio. Desde entonces:
- Hemos introducido el programa a nivel global
- Lanzamos nuestra página Women@Page a nivel global
- Recibimos el reconocimiento "Opportunity Now Silver Award"
- Reorientamos nuestras políticas
- Firmamos el "Voluntary Code of Conduct for Executive Search Firms’"
- Introducimos nuestro programa "Everywoman female leadership"
- Creamos la Women@Page ‘Yammer’ network
Además, contamos con beneficios orientados a mejorar la vida de nuestras madres.
La orientación Sexual y género no importan
En 2015 lanzamos Pride@Page, apoyando a nuestros empleadores LGBT+, reconociendo que las personas se desarrollan mejor cuando pueden ser ellos mismos.
Durante el 2017 lanzamos un programa de diversity at work comunicando internamente y celebrando el mes de Junio como el mes del orgullo LGBTI, adicionalmente la empresa colabora con un portal interno para compartir mejores prácticas e información sobre la inclusión de este colectivo.
- Pagamos salario por sobre el tope UF que impone la ley
- Mantenemos beneficios de celular y auto de compañía durante pre y post natal
- Home office y flexibilidad horaria en primeros 6 meses de reincorporación
La familia y cuidar de nosotros es lo primero
Parents@Page apoya a los padres en PageGroup con todo el soporte, información, recursos y entendimiento durante cada paso de su travesía como padres
Mom@Page
- Horarios flexible para que las mamás puedan mantener un balance entre su vida laboral y personal
- Cambiar de rol a associate para disminuir la presión de tener un equipo a cargo y puedan enfocarse en su propia facturación y negocio
- Home office
- Ampliación de la licencia de maternidad
Para los papás también existen ciertos beneficios como
- Regalo para los bebés
- 3 días adicionales a los de la ley con el nacimiento del bebé
- Flexibilidad de horarios
- Organizamos “Días de la familia para traer a tu pareja e hijos a la oficina.
Que tus habilidades no te detengan
Ability@Page demuestra nuestro compromiso con la discapacidad y la remoción de barreras: físicas, tecnológicas y actitudinales. Nos permite tener una comunicación efectiva con los empleados, candidatos y clientes para que cualquier persona con discapacidad pueda tener la oportunidad para alcanzar su potencial.
• Compartimos de manera regular historias sobre empleados que han sido afectados por alguna incapacidad.
• Se creó la red Ability @ Page Yammer
• Consejos y sugerencias frecuentes para mejorar la salud y el bienestar en general
La Edad es Sólo un Número
En PageGroup contraramos y formamos personas de todos las edades, reconociendo los beneficios de contar con personas de diferentes edades en nuestros equipos.
¡Un espacio de trabajo multicultural próspero!
Disfrutamos trabajar con equipos multiculturales y creemos firmemente en que esto fomenta el crecimiento y éxito.
Si te gustaría unirte a un equipo realmente diverso e inclusivo, aplica para alguna de nuestras posiciones ahora