- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos con experiencia en la industria de Metal Fundido o Minería.
- Proyección Profesional
- Pertenecer a una compañía de categoría mundial, líder en su rubro
- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos un/a KAM Tiendas de Conveniencia para liderar la gestión y desarrollo de cuentas clave en el sector Retail. Este rol es ideal para quienes cuentan con experiencia en manejo de distribuidores, inglés fluido y conocimientos en trade marketing.
- Ser parte de una empresa lider en el mercado de bebidas, marketing y eventos.
- Liderar la operación de tiendas de conveniencia a traves de los distribuidores.
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- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos.
- Pertenecer a importante compañía minera internacional.
- Desarrollo profesional
- Santiago de ChilePermanente
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar estrategias comerciales en el sector B2B de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área de Ventas. Este puesto está basado en Santiago y requiere habilidades sólidas para gestionar equipos y desarrollar mercados.
- Oportunidad de dirigir una operación comercial de alto impacto en la industria.
- Plan de carrera sólido, con posibilidades de crecimiento.
- Santiago de ChilePermanente
El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.
- Ser clave en el crecimiento de marcas líderes en retail.
- Desarrollar tu carrera en una empresa con visión de futuro.
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- ChilePermanente
- Responsable del desarrollo de negocio de las divisiones técnicas de Michael Page
- Responsable de reclutamiento y selección de vacantes del área
- Prospección, fidelización de clientes y crecimiento de la unidad de negocio
- Atracción y selección de talento para áreas técnicas e industriales