- Las CondesPermanente
HRBP will be responsible for advising business areas and implementing human resources strategy. This key role in the energy sector will be based in Las Condes.
- You have experience in all HR subsystems and advanced English skills.
- Be part of a solid organization that is well positioned in the market.
- Santiago de ChileTemporalCLP $1,000,000 - CLP $1,000,000 Por mes (CLP $12,000,000 per year)
El puesto de Soporte N2 busca un/a profesional con habilidades técnicas para brindar soporte especializado en el área de Tecnología. El rol implica resolver incidentes y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas en Santiago.
- Crece profesionalmente en un entorno dinámico y tecnológico.
- Únete a un equipo colaborativo con foco en innovación y calidad.
- Santiago de ChileTemporal
Buscamos a Desarrollador Fullstack Python con experiencia en desarrollos python, react y Oracle para asumir el desafío en proyecto 4 meses con posibilidades de extensión junto a cliente socio líder en tecnología
- IT
- IT
- Santiago de ChileTemporal
Buscamos un/a Fullstack Developer para un proyecto temporal en Santiago. El/la profesional será responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones, asegurando su óptimo funcionamiento.
- Te integraras a desafiante proyecto
- Seras parte de importante empresa internacional
- Santiago de ChilePermanente
El/la Kam Senior, será responsable de liderar estrategias de ventas, desarrollo de nuevos negocios y maximizar resultados en el sector de construcción. La posición requiere experiencia en maquinarias y equipos de maquinaria pesada.
- Podrás liderar el crecimiento comercial en una industria estratégica.
- Ofrece proyección profesional en una empresa sólida y con excelentes beneficios.
- Santiago de ChileTemporal
Nos encontramos en búsqueda de 3 Desarrolladores Visual Basic 6.0 para ser incorporado a proyecto 6 meses junto a cliente socio líder en tecnología.
- IT
- IT
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
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- IV Región de CoquimboPermanente
El/la Gerente de la IV región será responsable de liderar las operaciones comerciales y administrativas de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol clave en la industria y requiere habilidades sólidas en gestión de equipos comerciales y enfoque en resultados.
- Liderar la operación en la IV región
- Desarrollo de carrera profesional
- ChilePermanente
Como HR Business Partner serás responsable de liderar la estrategia de gestión de personas, integrando las mejores prácticas regionales de LATAM a la operación local. El rol requiere fuerte capacidad de influir, desafiar y proponer iniciativas de transformación cultural y organizacional.
- Liderar la estrategia de RR.HH. con participación activa en proyectos.
- Compañia global lider en la industria de aromas y sabores.
- ChilePermanente
Buscamos un/a KAM Senior para desempeñarse en el área de ventas dentro del sector industrial y manufacturero. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas.
- Estabilidad Laboral
- Participar en una empresa con posicionamiento técnico y respaldo internacional
- ChilePermanente
El puesto de Subgerente de Relaciones Laborales requiere a un/a profesional con experiencia en la gestión de relaciones laborales para el sector salud privada, provenientes de compañías altamente sindicalizadas. Este rol es fundamental para promover relaciones de confianza y asegurar el coumplimiento normativo.
- Experiencia en sectores regulados, con alta tasa de sindicalización.
- Manejo de presupuesto y liderazgo de la negociación colectiva.
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a para liderar y administrar las relaciones laborales para nuestro cliente, empresa de servicio a la minería. La posición requiere una persona con habilidades en negociación, gestión y buenas prácticas organizacionales.
- Experiencia en dirección estratégica de Relaciones Laborales
- Cuenta con reconocimiento y buenas prácticas alineadas al área