- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil o Ejecución Mecánica o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío ser Gerente de Operaciones.
- Desarrollo y proyecciones profesionales
- Pertenecer a multinacional, posicionada como principal actor del mercado
- Santiago de ChilePermanente
Evaluación y desarrollo de oportunidades en proyectos solares. Definir estrategias comerciales.
- Contar con fuertes habilidades de negociación.
- Conocimiento del mercado solar regulaciones y tendencias.
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- Santiago de ChilePermanente
El/la Kam Senior, será responsable de liderar estrategias de ventas, desarrollo de nuevos negocios y maximizar resultados en el sector de construcción. La posición requiere experiencia en maquinarias y equipos de maquinaria pesada.
- Podrás liderar el crecimiento comercial en una industria estratégica.
- Ofrece proyección profesional en una empresa sólida y con excelentes beneficios.
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos.
- Pertenecer a importante compañía minera internacional.
- Desarrollo profesional
- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos con experiencia en la industria de Metal Fundido o Minería.
- Proyección Profesional
- Pertenecer a una compañía de categoría mundial, líder en su rubro
- ChilePermanente
- Responsable del desarrollo de negocio de las divisiones técnicas de Michael Page
- Responsable de reclutamiento y selección de vacantes del área
- Prospección, fidelización de clientes y crecimiento de la unidad de negocio
- Atracción y selección de talento para áreas técnicas e industriales
- IquiquePermanente
El/La Programador/a de Obra será responsable de la planificación, programación y control de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y adaptar los programas de trabajo a las condiciones reales de la obra.
- Participar en proyectos de construcción y montaje a gran escala
- Preparar y controlar la programación del proyecto