- Las CondesTemporal
El Gestor de Contratos será responsable de la administración y seguimiento de Contratos Transversales, para proyecto de 6 meses. Este puesto contempla subidas a Faena y requiere habilidades sólidas en gestión contractual y atención al detalle.
- Experiencia en Mineria
- Gestion de Contratos
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- Santiago de ChilePermanente
- Buscamos personas con perfil comercial y pasión por el talento.
Como Consultor/a 360° en Energía e Ingeniería, vas a desarrollar clientes, detectar oportunidades de negocio y liderar procesos de selección end-to-end, acercando el mejor talento a nuestros clientes y las mejores oportunidades laborales a los candidatos.
- Responsable del desarrollo de negocio
- Responsable del reclutamiento de profesionales de energia e ingenieria
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- AntofagastaPermanenteTrabajo Remoto
El puesto de Gerente Regional Zona Norte está enfocado en liderar y gestionar estrategias comerciales dentro del sector Industrial, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenido de la región asignada.
- Lidera equipos comerciales y operativos.
- Rol estratégico con impacto regional.
- ChilePermanente
Estamos buscando un/a Jefe(a) de Compras & Comex para liderar la estrategia de abastecimiento y las operaciones de importación y exportación en una compañía industrial ubicada en la Región de O'Higgins.
La posición tiene foco en negociación, gestión de proveedores y coordinación logística.- Liderar el área de compras estratégicas en una operación industrial.
- Rol clave con impacto en abastecimiento, costos y relación con proveedores.
- ChilePermanente
El puesto de Subgerente Relaciones Laborales busca un/a profesional para liderar y gestionar las relaciones laborales dentro de una empresa que presta servicios en gestión de residuos industriales. Se necesita una persona con sólidos conocimientos en legislación laboral y habilidades estratégicas para garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer las relaciones con los trabajadores.
- Cuenta con sólida experiencia en gestión y negociación en mesas con sindicatos
- Capacidad de comunicación, persuación y liderazgo en relaciones laborales
- ChilePermanente
Como HR Business Partner serás responsable de liderar la estrategia de gestión de personas, integrando las mejores prácticas regionales de LATAM a la operación local. El rol requiere fuerte capacidad de influir, desafiar y proponer iniciativas de transformación cultural y organizacional.
- Liderar la estrategia de RR.HH. con participación activa en proyectos.
- Compañia global lider en la industria de aromas y sabores.