- Santiago de ChilePermanente
El cargo de Ingeniero de Contratos Senior administra contratos de compraventa de energía (PPA), asegurando su cumplimiento normativo, financiero y operativo. Además, lidera procesos de provisión, negociación y adaptación contractual ante cambios regulatorios, siendo referente técnico ante autoridades y clientes.
- Participar en la gestión estratégica de contratos PPA en el mercado eléctrico
- Asegurar cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
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El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
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- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Ingeniero de Ventas (Zona Sur) requiere un/a profesional con experiencia en la industria industrial/manufacturera para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en la región asignada. Este rol está enfocado en la identificación de oportunidades de negocio y la generación de soluciones técnicas para los clientes.
- Empresa multinacional
- Estabilidad y crecimiento profesional
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El puesto de Subgerente de Relaciones Laborales requiere a un/a profesional con experiencia en la gestión de relaciones laborales para el sector salud privada, provenientes de compañías altamente sindicalizadas. Este rol es fundamental para promover relaciones de confianza y asegurar el coumplimiento normativo.
- Experiencia en sectores regulados, con alta tasa de sindicalización.
- Manejo de presupuesto y liderazgo de la negociación colectiva.
- ChilePermanente
Buscamos un(a) Jefe(a) Zonal de Recursos Humanos para supervisar la gestión integral del área en los contratos ubicados en la Región de O'Higgins, asegurando una gestión eficiente, alineada con las normas corporativas de la empresa y el mandante.
- Supervisa RR.HH. en terreno con impacto directo en más de 500 personas.
- Cargo permanente, con beneficios y desafíos en un entorno sindicalizado.
- ChileTemporalTrabajo Remoto
¿Tienes experiencia desarrollando estrategias comerciales? Esta oportunidad es ideal para quienes buscan dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad.
- Oportunidad laboral estable en empresa nacional de rubro logístico
- Ventas B2B, liderazgo comercial en el mercado farmacéutico
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.