- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChileTemporalTrabajo Remoto
Se busca Ejecutivo/a de Cuentas Clave para Distribuidores (KDA) con experiencia en ventas liderará desarrollo comercial y apoyará a distribuidores y concesionarios con el objetivo de aumentar la participación de mercado y fortalecer la presencia de la marca. Rol combina gestión de ventas, capacitación técnica, análisis de KPIs y colaboración con múltiples áreas internas, ofreciendo una experiencia integral en el sector de lubricantes y automotriz.
- Oportunidad de liderar el crecimiento comercial en un mercado nacional
- Interacción directa con múltiples áreas y actores clave
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- Santiago de ChilePermanente
Buscamos KAM para liderar prospección y desarrollo comercial B2B en educación ejecutiva, gestionando cuentas clave y generando nuevas oportunidades con clientes C-Level en una empresa líder en Latinoamérica.
- Importante empresa multinacional
- Formarás parte de una empresa dinámica, con enfoque internacional
- Santiago de ChilePermanente
El/La Business Developer será responsable de liderar la estrategia comercial en el sector industrial/manufacturing, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la fidelización de clientes. Este puesto requiere habilidades sólidas en gestión de equipos y una visión estratégica para impulsar el crecimiento en Santiago.
- Empresa multinacional
- Estabilidad Laboral
- Santiago de ChileTemporal
Para importante multinacional nos encontramos en búsqueda de un Visitador Médico para trabajar en un proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión.
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Las CondesPermanenteCLP $1 - CLP $2 per year
Responsable de los requerimientos de reportes consolidados y por operación para compañia, proporcionando análisis profundo e información relevante en los informes de desempeño y presentaciones para los procesos de cierre de mes, pronósticos/perspectivas y presupuestos.
- Empresa minera líder a nivel mundial en producción de cobre y otros metales
- Importante oportunidad laboral internacional