- Región Metropolitana de SantiagoPermanente
Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.
- Ha negociado colectivamente, liderando mesas con sindicatos
- Liderar estructura del área en Relaciones Laborales
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- RancaguaPermanente
Empresa Relacionada a minería Busca Jefe de Recursos Humanos para Rancagua
- oportunidades de crecimmiento desarrollo y generar impacto
- El rol se enfocará en brindar servicios y soporte a los colaboradores/as,
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a HRBP Relaciones Laborales para la Zona Norte, con experiencia en empresas con planta / operación y con un enfoque en recursos humanos. Este puesto requiere habilidades especializadas en la gestión de relaciones laborales.
- Experiencia sólida en Recursos Humanos y solidez en Relaciones Laborales
- Capacidad de gestión, mirada estratégica de negocios en relaciones laborales
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a para liderar y administrar las relaciones laborales para nuestro cliente, empresa de servicio a la minería. La posición requiere una persona con habilidades en negociación, gestión y buenas prácticas organizacionales.
- Experiencia en dirección estratégica de Relaciones Laborales
- Cuenta con reconocimiento y buenas prácticas alineadas al área
- Las CondesPermanente
Buscamos un/a Gerente de Ventas para liderar y desarrollar estrategias comerciales en el sector Industrial / Comercial B2B. Este rol está ubicado en Las Condes y requiere habilidades estratégicas y de liderazgo para maximizar el crecimiento del negocio.
- Liderar la expansión comercial de una empresa de soluciones tecnológicas
- Oportunidad de construir y liderar un equipo de ventas
- AntofagastaPermanente
Jefe Operaciones & Logística Recursos Humanos
Nuestro cliente, empresa de servicios a minería local- oportunidades de crecimmiento desarrollo y generar impacto
- El rol se enfocará en brindar servicios y soporte a los colaboradores/as,