vacantes de Metropolitana De Santiago de Gerente de Finanzas en Finanzas y Contabilidad - Minería & Energía - Recursos Humanos

Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.

• Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
• Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral

Importante empresa cliente, requiere contratar a Coordinador/a Comercial por periodo de 6 meses de manera inicial, con posibilidades de contratación de manera indefinida.

Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:

Planificar, organizar, coordinar y controlar, las funciones de las distintas unidades y personas de su gerencia. A fin de garantizar el manejo eficiente de los recursos de su cargo, manteniendo un sólido ambiente de control interno, que permita la generación de información útil para la toma de decisiones.

Buscamos un/a subgerente de finanzas motivado/a para unirse a nuestro equipo de contabilidad y finanzas en Quilicura. Este puesto requiere un enfoque profesional y metódico, con un fuerte enfoque en el análisis financiero y la planificación estratégica.

Buscamos a un Ingeniero Mecánico o Eléctrico, con al menos 5 años de experiencia en roles similares en Minería. Experiencia en gestión de activos, equipos móviles, mantenimiento, mejora empresarial (business improvement), y la sostenibilidad del negocio. Experiencia en metodologías ágiles como Lean Manufacturing y Lean 5S, etc. Habilidades de liderazgo, colaboración, innovación y trabajo en equipo.

Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos.

Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.

Buscamos un/a Ingeniero Civil Industrial, Ingeniería Civil en Civil Mecánico, Constructor Civil o carrera a fin titulado para importante compañía proveedora a la minería dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Ingeniero Senior Estudios/ Mecánica-Piping.

Se busca un/a Cost Estimator para el sector de Energía . El/la candidato/a ideal será responsable de la precisión y la eficiencia de las estimaciones de costos para este importante proyecto en Santiago.

Ingeniero eléctrico con 15 años de experiencia profesional en ingeniería de proyectos eléctricos, principalmente en proyectos de energía, tales como en generación renovables (solar, eólico, BESS) y/o en alta tensión (SSEE, LLTT).

We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.

Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.

Se busca un/a Gerente de Administración y Finanzas altamente calificado/a para dirigir nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. Este/a profesional será responsable de supervisar, implementar y administrar todas las operaciones financieras de nuestra empresa.

En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.

Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.