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vacantes de Trabajo Remoto Metropolitana De Santiago de Sales Manager en Finanzas y Contabilidad - Minería & Energía en Chile

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  • Subgerente de Finanzas - Gerente de Finanzas

    Santiago de Chile
    Permanente
    CLP $3,200,000 - CLP $3,500,000 Por mes (CLP $38,400,000 - CLP $42,000,000 per year)

    Buscamos un/a subgerente de finanzas motivado/a para unirse a nuestro equipo de contabilidad y finanzas en Quilicura. Este puesto requiere un enfoque profesional y metódico, con un fuerte enfoque en el análisis financiero y la planificación estratégica.

    • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo en un ambiente dinamico
    • Posibilidad de proponer y desarrollar iniciativas
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  • Ingeniero de Control de Gestión - Alimentos

    Santiago de Chile
    Permanente

    Integrarse al área de control de gestión de costos, contribuyendo activamente al análisis, control y seguimiento de los costos operacionales y financieros de la compañía, así como también de las variables críticas del negocio, gestionando información precisa. Entregando análisis oportunos y relevantes en forma de reportes ejecutivos claros para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía

    • Foco en control de gestión financiero y costos
    • Reacionamiento transversal en la compañía
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  • Analista de Tesorería (Reemplazo Pre y Post Natal)

    Las Condes
    Temporal

    Analista de Tesorería (Reemplazo Pre y Post Natal)

    • Empresa Multinacional
    • Reemplazo Pre y Post Natal
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  • Analista de Facturación (Proyecto)

    Las Condes
    Temporal

    Analista de Facturación para importante proyecto en empresa multinacional

    • Empresa Multinacional
    • Proyecto 3-6 meses, posibilidades de extensión
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  • HRBP Relaciones Laborales (Calama / Antofagasta)

    Antofagasta
    Permanente

    Buscamos un/a HRBP Relaciones Laborales para la Zona Norte, con experiencia en empresas con planta / operación y con un enfoque en recursos humanos. Este puesto requiere habilidades especializadas en la gestión de relaciones laborales.

    • Experiencia sólida en Recursos Humanos y solidez en Relaciones Laborales
    • Capacidad de gestión, mirada estratégica de negocios en relaciones laborales
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