vacantes de Metropolitana De Santiago de Business Intelligence en Healthcare & Life Sciences - Minería & Energía - Recursos Humanos - TI

Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses

Para importante empresa del rubro de energía, busca un profesional para un proyecto de envergadura.

Con conocimientos en normas ISO 31000 relacionada a la gestión de riesgos. y 22301:2020 sobre gestión de BCP.

Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos.

El cargo de Ingeniero de Contratos Senior administra contratos de compraventa de energía (PPA), asegurando su cumplimiento normativo, financiero y operativo. Además, lidera procesos de provisión, negociación y adaptación contractual ante cambios regulatorios, siendo referente técnico ante autoridades y clientes.

El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.

Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos con experiencia en la industria de Metal Fundido o Minería.

• Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
• Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral

El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.

Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:

Buscamos un/a Ingeniero Civil Industrial, Ingeniería Civil en Civil Mecánico, Constructor Civil o carrera a fin titulado para importante compañía proveedora a la minería dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Ingeniero Senior Estudios/ Mecánica-Piping.