- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.
- Diseñar y liderar la implementación de estrategias del área
- Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativo
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas
- Santiago de ChilePermanente
- Convertirte en un consultor estratégico, ofreciendo soluciones de talento que impulsen el éxito de las organizaciones
- Liderar procesos de selección de principio a fin, asegurando el ajuste perfecto entre los mejores candidatos y las empresas
- Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
- Responsable del desarrollo de negocio
- Santiago de ChilePermanente
Evaluación y desarrollo de oportunidades en proyectos solares. Definir estrategias comerciales.
- Contar con fuertes habilidades de negociación.
- Conocimiento del mercado solar regulaciones y tendencias.
- Santiago de ChileTemporal
Importante empresa cliente, requiere contratar a Coordinador/a Comercial por periodo de 6 meses de manera inicial, con posibilidades de contratación de manera indefinida.
- Importante cliente
- Cliente del rubro de energía
- RancaguaPermanente
Buscamos un/a Ingeniería en Minas o profesional con carrera a fin titulado para importante compañía proveedora a la minería dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Jefe de Calidad.
- Desarrollo Profesional
- Exelente ambiente laboral
- Santiago de ChilePermanente
Planificar, organizar, coordinar y controlar, las funciones de las distintas unidades y personas de su gerencia. A fin de garantizar el manejo eficiente de los recursos de su cargo, manteniendo un sólido ambiente de control interno, que permita la generación de información útil para la toma de decisiones.
- Liderar Contabilidad, Finanzas, y Tecnología
- Redefinición de estrcutura de financiamiento