- Las CondesTemporal
Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
- Empresa Multinacional
- Crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
- Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
- Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanente
El/La Jefe de Operaciones lidera y administra los recursos operativos y administrativos del área de postventa, asegurando altos estándares de calidad y continuidad operativa. Su rol es clave para alinear la estrategia de las sucursales con la estrategia general de la empresa, garantizando eficiencia y satisfacción del cliente.
- Oportunidad de liderar la estrategia operativa nacional
- Posibilidad de implementar herramientas de gestión
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
Evaluación y desarrollo de oportunidades en proyectos solares. Definir estrategias comerciales.
- Contar con fuertes habilidades de negociación.
- Conocimiento del mercado solar regulaciones y tendencias.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
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- Santiago de ChileTemporal
Gestionar oportunidades comerciales B2B mediante un proceso consultivo, entendiendo las necesidades de empresas.
- Empresa de Tecnología en Crecimiento
- Proyecto de 6 meses, posibilidades de extensión y proyección
- ChilePermanente
El/la Manager Comisionamiento será responsable de liderar y supervisar el proceso de comisionamiento en proyectos del sector de energía. Este rol está orientado a garantizar la correcta implementación y puesta en marcha de los sistemas establecidos en el área de construcción del parque solar o eólico.
- Experiencia en procesos de verificación de ERNC
- Experiencia en terreno
- Santiago de ChilePermanente
El/La Business Developer será responsable de liderar la estrategia comercial en el sector industrial/manufacturing, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la fidelización de clientes. Este puesto requiere habilidades sólidas en gestión de equipos y una visión estratégica para impulsar el crecimiento en Santiago.
- Empresa multinacional
- Estabilidad Laboral
- ChilePermanente
El puesto de Subgerente de Relaciones Laborales requiere a un/a profesional con experiencia en la gestión de relaciones laborales para el sector salud privada, provenientes de compañías altamente sindicalizadas. Este rol es fundamental para promover relaciones de confianza y asegurar el coumplimiento normativo.
- Experiencia en sectores regulados, con alta tasa de sindicalización.
- Manejo de presupuesto y liderazgo de la negociación colectiva.
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos.
- Pertenecer a importante compañía minera internacional.
- Desarrollo profesional