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Buscamos a Desarrollador Fullstack Python con experiencia en desarrollos python, react y Oracle para asumir el desafío en proyecto 4 meses con posibilidades de extensión junto a cliente socio líder en tecnología
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Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
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Buscamos a un Ingeniero Administrador de Redes y Seguridad con experiencia en Migracion CISCO-FORTIGATE (FW)-F5 para asumir el desafío.
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Buscamos un/a Fullstack Developer para un proyecto temporal en Santiago. El/la profesional será responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones, asegurando su óptimo funcionamiento.
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- Santiago de ChileTemporalCLP $1 - CLP $1 Por mes (CLP $12 - CLP $16 per year)
Buscamos a un Ingeniero en Soporte N3 con minimo 5 años de experiencia comprobable para asumir el desafío, se encarga de resolver casos escalados por nivel 2 de técnicos de soporte, tanto para estaciones, aplicaciones, redes, base de datos, seguridad, entre otros, mediante el análisis de logs de sistema, seguimiento de trazas y reproducción de bugs o errores.
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Nos encontramos en búsqueda de 3 Desarrolladores Visual Basic 6.0 para ser incorporado a proyecto 6 meses junto a cliente socio líder en tecnología.
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Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
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- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
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Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a para liderar y administrar las relaciones laborales para nuestro cliente, empresa de servicio a la minería. La posición requiere una persona con habilidades en negociación, gestión y buenas prácticas organizacionales.
- Experiencia en dirección estratégica de Relaciones Laborales
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- ChilePermanente
El puesto de Subgerente de Relaciones Laborales requiere a un/a profesional con experiencia en la gestión de relaciones laborales para el sector salud privada, provenientes de compañías altamente sindicalizadas. Este rol es fundamental para promover relaciones de confianza y asegurar el coumplimiento normativo.
- Experiencia en sectores regulados, con alta tasa de sindicalización.
- Manejo de presupuesto y liderazgo de la negociación colectiva.
- Santiago de ChileTemporalTrabajo Remoto
Se busca Ejecutivo/a de Cuentas Clave para Distribuidores (KDA) con experiencia en ventas liderará desarrollo comercial y apoyará a distribuidores y concesionarios con el objetivo de aumentar la participación de mercado y fortalecer la presencia de la marca. Rol combina gestión de ventas, capacitación técnica, análisis de KPIs y colaboración con múltiples áreas internas, ofreciendo una experiencia integral en el sector de lubricantes y automotriz.
- Oportunidad de liderar el crecimiento comercial en un mercado nacional
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