- Las CondesPermanente
HRBP will be responsible for advising business areas and implementing human resources strategy. This key role in the energy sector will be based in Las Condes.
- You have experience in all HR subsystems and advanced English skills.
- Be part of a solid organization that is well positioned in the market.
- Santiago de ChilePermanente
El Jefe Técnico será responsable de liderar procesos críticos relacionados con variadores de frecuencia (VFD), partidores suaves y limitadores de par de eje. Su objetivo será garantizar la fiabilidad y eficiencia energética en el control de equipos como bombas, ventiladores, compresores y cintas transportadoras.
- Conocimiento en variadores de frecuencia y PLC's
- Requerimos habilidades en automatización industrial
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa joven del mercado de energías renovables estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de proyectos
- Formarás parte de un equipo con gran energía
- Participar de proyectos en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanente
El/La Jefe de Operaciones lidera y administra los recursos operativos y administrativos del área de postventa, asegurando altos estándares de calidad y continuidad operativa. Su rol es clave para alinear la estrategia de las sucursales con la estrategia general de la empresa, garantizando eficiencia y satisfacción del cliente.
- Oportunidad de liderar la estrategia operativa nacional
- Posibilidad de implementar herramientas de gestión
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
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- ChilePermanente
Como HR Business Partner serás responsable de liderar la estrategia de gestión de personas, integrando las mejores prácticas regionales de LATAM a la operación local. El rol requiere fuerte capacidad de influir, desafiar y proponer iniciativas de transformación cultural y organizacional.
- Liderar la estrategia de RR.HH. con participación activa en proyectos.
- Compañia global lider en la industria de aromas y sabores.
- IV Región de CoquimboPermanente
El/la Gerente de la IV región será responsable de liderar las operaciones comerciales y administrativas de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol clave en la industria y requiere habilidades sólidas en gestión de equipos comerciales y enfoque en resultados.
- Liderar la operación en la IV región
- Desarrollo de carrera profesional
- InternationalPermanente
El puesto de Technical Field Representative se enfoca en brindar apoyo al área de ventas en el sector automotriz
- Empresa multinacional
- Crecimiento profesional
- ChilePermanente
El puesto de Subgerente de Relaciones Laborales requiere a un/a profesional con experiencia en la gestión de relaciones laborales para el sector salud privada, provenientes de compañías altamente sindicalizadas. Este rol es fundamental para promover relaciones de confianza y asegurar el coumplimiento normativo.
- Experiencia en sectores regulados, con alta tasa de sindicalización.
- Manejo de presupuesto y liderazgo de la negociación colectiva.
- RancaguaPermanente
Buscamos un/a Ingeniería Civil, Ingeniero Civil Minas, Civil Industrial o profesional con carrera a fin titulado para importante compañía proveedora a la minería dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Administrador de Contrato.
- Desarrollo Profesional
- Exelente ambiente laboral