- Las CondesTemporal
Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
- Empresa Multinacional
- Crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
- Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
- Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanente
El/La Jefe de Operaciones lidera y administra los recursos operativos y administrativos del área de postventa, asegurando altos estándares de calidad y continuidad operativa. Su rol es clave para alinear la estrategia de las sucursales con la estrategia general de la empresa, garantizando eficiencia y satisfacción del cliente.
- Oportunidad de liderar la estrategia operativa nacional
- Posibilidad de implementar herramientas de gestión
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
Evaluación y desarrollo de oportunidades en proyectos solares. Definir estrategias comerciales.
- Contar con fuertes habilidades de negociación.
- Conocimiento del mercado solar regulaciones y tendencias.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
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- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
El puesto de Business Developer está diseñado para profesionales con experiencia en ventas consultivas y de software. La persona seleccionada será clave para impulsar el crecimiento comercial a través de la identificación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones estratégicas.
- Oportunidad de liderar expansión comercial regional.
- Ambiente colaborativo y multidisciplinario.
- Santiago de ChilePermanente
El/La Business Developer será responsable de liderar la estrategia comercial en el sector industrial/manufacturing, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la fidelización de clientes. Este puesto requiere habilidades sólidas en gestión de equipos y una visión estratégica para impulsar el crecimiento en Santiago.
- Empresa multinacional
- Estabilidad Laboral
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional del rubro farmacéutico estamos en búsqueda de un Analista de compras inicialmente por un proyecto de 6 meses
- Formarás parte de un equipo con gran energía
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
- InternationalPermanente
El cargo de Technical Operations Manager requiere experiencia en la gestión técnica de operaciones y mantenimiento para proyectos fotovoltaicos del sector energético. El/la candidato/a deberá garantizar la optimización y el funcionamiento eficiente de las instalaciones asignadas.
- Búscamos a un Technical O&M Manager con inglés fluido.
- Experiencia en O&M del rubro PMGD y Utility Scape.
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a para liderar y administrar las relaciones laborales para nuestro cliente, empresa de servicio a la minería. La posición requiere una persona con habilidades en negociación, gestión y buenas prácticas organizacionales.
- Experiencia en dirección estratégica de Relaciones Laborales
- Cuenta con reconocimiento y buenas prácticas alineadas al área