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Buscamos un(a) Ingenier@ Comercial, Psicólog@ o profesional afín, con sólida experiencia como líder integral de Recursos Humanos, para asumir el desafío de People Leader en una compañía internacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría - Ingeniería .
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Entender las distintas etapas del proceso tecnológico (arquitectura, diseño, desarrollo, producción, soporte), para documentar e implementar un proceso formal, así como crear las instancias para su mejora continua.
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Estamos buscando un Ingeniero de Datos para unirse a nuestro equipo Tech
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- Santiago de ChileTemporalTrabajo Remoto
Nos encontramos en búsqueda de Site Reliability Engineer (SRE) para ser incorporado a proyecto indefinidos junto a importante cliente socio.
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- Santiago de ChilePermanente
Se busca un/a Gerente de Administración y Finanzas altamente calificado/a para dirigir nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. Este/a profesional será responsable de supervisar, implementar y administrar todas las operaciones financieras de nuestra empresa.
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- Santiago de ChilePermanente
Estamos en busca de un/a Responsable de Calidad para el proyecto. Este papel requiere habilidades excepcionales en la gestión de la calidad y supervisión de proyectos en la industria de Energía y Recursos Naturales.
- Implementación y mantenimiento de un plan de calidad de los proyectos
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- Santiago de ChilePermanenteCLP $2,000,000 - CLP $3,000,000 per year
Buscamos un(a) Responsable de Compras y Servicios Generales con experiencia operativa en mantenimiento, flota vehicular, suministros, facilites y compras generales. Su objetivo será asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones, garantizando la provisión oportuna de servicios y recursos.
- Proponer mejoras en el proceso de compras.
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Buscamos Jefe de Operaciones de RRHH en Antofagasta o Santiago para liderar el área de Operaciones de Recursos Humanos para una gran compañía de la industria de servicios a la minería.
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- II Región de AntofagastaPermanente
Buscamos un/a HRBP Senior para trabajar en el sector de la Minería 4x3. Esta posición requiere habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un ambiente de equipo, aportando al cambio e innovación.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
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