- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional del rubro farmacéutico estamos en búsqueda de un Analista de compras inicialmente por un proyecto de 6 meses
- Formarás parte de un equipo con gran energía
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Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
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Buscamos un Analista junior de Logística con conocimientos en SAP.
Para importante proyecto de 3 meses buscamos profesional del área de logística y bodega.- Importante proyecto para cliente del rubro de energía
- Buscamos un Analista Junior de Logística
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
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- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanente
El/ La Jefe de Comercio Exterior lidera los procesos de importación y exportación, asegurando su correcta ejecución hasta la entrega al cliente final. Su rol es clave para optimizar costos, cumplir plazos y garantizar el control documental y operativo de las operaciones internacionales.
- Rol estratégico en la cadena de suministro internacional
- Oportunidad de liderar procesos clave de comercio exterior
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El cargo de Ingeniero de Contratos Senior administra contratos de compraventa de energía (PPA), asegurando su cumplimiento normativo, financiero y operativo. Además, lidera procesos de provisión, negociación y adaptación contractual ante cambios regulatorios, siendo referente técnico ante autoridades y clientes.
- Participar en la gestión estratégica de contratos PPA en el mercado eléctrico
- Asegurar cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
- Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
- Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional