- Las CondesTemporal
Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
- Empresa Multinacional
- Crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos con experiencia en la industria de Metal Fundido o Minería.
- Proyección Profesional
- Pertenecer a una compañía de categoría mundial, líder en su rubro
- Santiago de ChilePermanente
El rol de HRBP (HR Manager) - INGLÉS AVANZADO está orientado a liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos para la industria de servicios a la minería. Se busca un/a profesional capaz de alinear los objetivos organizacionales con las necesidades del talento y performance. La base es Santiago con viajes semana por medio de 2 a 3 días al norte.
- Cuenta con experiencia generalista en empresas relacionadas a la minería
- Tiene dominio alto del idioma inglés y disponibilidad para viajar
- Santiago de ChilePermanente
- Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
- Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanente
El Subgerente de IR será responsable de liderar la estrategia de relacionamiento con inversionistas actuales y potenciales, asegurando una comunicación transparente, oportuna y estratégica sobre el desempeño financiero, proyecciones y planes de expansión de la compañía. Este rol será clave en el posicionamiento de la empresa ante el mercado financiero, analistas e inversionistas institucionales, en un contexto de crecimiento y alta exposición.
- Rol de alta exposición
- Empresa en potente proceso de crecimiento
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- ChilePermanente
Buscamos un(a) Jefe(a) Zonal de Recursos Humanos para supervisar la gestión integral del área en los contratos ubicados en la Región de O'Higgins, asegurando una gestión eficiente, alineada con las normas corporativas de la empresa y el mandante.
- Supervisa RR.HH. en terreno con impacto directo en más de 500 personas.
- Cargo permanente, con beneficios y desafíos en un entorno sindicalizado.
- Santiago de ChilePermanente
El/la Kam Senior, será responsable de liderar estrategias de ventas, desarrollo de nuevos negocios y maximizar resultados en el sector de construcción. La posición requiere experiencia en maquinarias y equipos de maquinaria pesada.
- Podrás liderar el crecimiento comercial en una industria estratégica.
- Ofrece proyección profesional en una empresa sólida y con excelentes beneficios.
- Santiago de ChilePermanente
El principal desafío es garantizar la sostenibilidad financiera, asegurando la eficiencia en la gestión de recursos y la optimización del capital. Deberá fortalecer la estructura financiera de la compañía, anticipar riesgos, liderar la transformación de los procesos financieros y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales, aportando una visión estratégica que permita impulsar el crecimiento rentable y sostenido del negocio.
- Rol clave de apoyo al negocio local y reportabilidad a matriz
- Inglés avanzado
- Santiago de ChileTemporal
Importante cliente requiere contratar a Especialista Financiero, por proyecto de 6 meses de manera inicial con posibilidades de extensión de contrato.
- Importante cliente
- Cliente del rubro de energía
- Santiago de ChilePermanente
Con reporte a Gerente General, la posición implica la gestión y supervisión de los procesos administrativos, contables y financieros para Chile/Perú/USA de una compañía de servicios asociados a Tecnología, que necesita globalizar sus procesos y crecer.
- Te gusta la tecnología y organizaciones dinámicas
- Buscas un rol con espacio para construir y aportar