- Las CondesTemporal
El/la Especialista Talent Acquisition será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento clave para el sector de Energía y Recursos Naturales. Buscamos un/a profesional proactivo/a con experiencia en gestión de procesos de atracción de talento, para proyecto 3 meses, con posibilidades extensión
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- ChilePermanente
Buscamos un/a KAM Senior para desempeñarse en el área de ventas dentro del sector industrial y manufacturero. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas.
- Estabilidad Laboral
- Participar en una empresa con posicionamiento técnico y respaldo internacional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Gerente Comercial está orientado a liderar y gestionar estrategias de ventas en el sector Industrial. La persona seleccionada será responsable de maximizar las oportunidades comerciales en un área particularmente relevante para la compañía.
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Como HR Business Partner serás responsable de liderar la estrategia de gestión de personas, integrando las mejores prácticas regionales de LATAM a la operación local. El rol requiere fuerte capacidad de influir, desafiar y proponer iniciativas de transformación cultural y organizacional.
- Liderar la estrategia de RR.HH. con participación activa en proyectos.
- Compañia global lider en la industria de aromas y sabores.
- Las CondesPermanente
HRBP will be responsible for advising business areas and implementing human resources strategy. This key role in the energy sector will be based in Las Condes.
- You have experience in all HR subsystems and advanced English skills.
- Be part of a solid organization that is well positioned in the market.
- IV Región de CoquimboPermanente
El/la Gerente de la IV región será responsable de liderar las operaciones comerciales y administrativas de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol clave en la industria y requiere habilidades sólidas en gestión de equipos comerciales y enfoque en resultados.
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