- Santiago de ChilePermanente
- Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
- Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos.
- Pertenecer a importante compañía minera internacional.
- Desarrollo profesional
- Santiago de ChilePermanente
El cargo de Ingeniero de Contratos Senior administra contratos de compraventa de energía (PPA), asegurando su cumplimiento normativo, financiero y operativo. Además, lidera procesos de provisión, negociación y adaptación contractual ante cambios regulatorios, siendo referente técnico ante autoridades y clientes.
- Participar en la gestión estratégica de contratos PPA en el mercado eléctrico
- Asegurar cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos con experiencia en la industria de Metal Fundido o Minería.
- Proyección Profesional
- Pertenecer a una compañía de categoría mundial, líder en su rubro
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil Industrial, Ingeniería Civil en Civil Mecánico, Constructor Civil o carrera a fin titulado para importante compañía proveedora a la minería dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Ingeniero Senior Estudios/ Mecánica-Piping.
- Desarrollo de Carrera profesional
- Ser parte del Staff de la compañía
Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas
- Las CondesTemporal
Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
- Empresa Multinacional
- Crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.
- Ser clave en el crecimiento de marcas líderes en retail.
- Desarrollar tu carrera en una empresa con visión de futuro.
- Santiago de ChilePermanente
El principal desafío es garantizar la sostenibilidad financiera, asegurando la eficiencia en la gestión de recursos y la optimización del capital. Deberá fortalecer la estructura financiera de la compañía, anticipar riesgos, liderar la transformación de los procesos financieros y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales, aportando una visión estratégica que permita impulsar el crecimiento rentable y sostenido del negocio.
- Rol clave de apoyo al negocio local y reportabilidad a matriz
- Inglés avanzado
- Santiago de ChilePermanente
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar estrategias comerciales en el sector B2B de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área de Ventas. Este puesto está basado en Santiago y requiere habilidades sólidas para gestionar equipos y desarrollar mercados.
- Oportunidad de dirigir una operación comercial de alto impacto en la industria.
- Plan de carrera sólido, con posibilidades de crecimiento.
- AntofagastaPermanente
El Gerente de Administración y Finanzas es responsable de planificar, dirigir y controlar las actividades financieras y administrativas de la empresa, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Este rol es crucial para garantizar la estabilidad financiera y apoyar el crecimiento sostenible de la organización.
- Liderar administración y Finanzas para 2 empresas
- Liderar proceso de optimización de gestión de información