- Las CondesTemporal
Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
- Empresa Multinacional
- Crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
- Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
- Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El cargo de Ingeniero de Contratos Senior administra contratos de compraventa de energía (PPA), asegurando su cumplimiento normativo, financiero y operativo. Además, lidera procesos de provisión, negociación y adaptación contractual ante cambios regulatorios, siendo referente técnico ante autoridades y clientes.
- Participar en la gestión estratégica de contratos PPA en el mercado eléctrico
- Asegurar cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos con experiencia en la industria de Metal Fundido o Minería.
- Proyección Profesional
- Pertenecer a una compañía de categoría mundial, líder en su rubro
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un Consultor ABAP con foco en Ingeniería de Datos, que combine la capacidad de desarrollo en SAP ABAP con experiencia sólida en el tratamiento, extracción, transformación y análisis de datos. Este rol es clave para impulsar la explotación de datos en proyectos estratégicos, integrando SAP con arquitecturas modernas de datos y microservicios.
- IT
- IT
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
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- AntofagastaPermanente
El Gerente de Administración y Finanzas es responsable de planificar, dirigir y controlar las actividades financieras y administrativas de la empresa, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Este rol es crucial para garantizar la estabilidad financiera y apoyar el crecimiento sostenible de la organización.
- Liderar administración y Finanzas para 2 empresas
- Liderar proceso de optimización de gestión de información
- Santiago de ChilePermanente
Con reporte a Gerente General, la posición implica la gestión y supervisión de los procesos administrativos, contables y financieros para Chile/Perú/USA de una compañía de servicios asociados a Tecnología, que necesita globalizar sus procesos y crecer.
- Te gusta la tecnología y organizaciones dinámicas
- Experiencia en servicios intangibles como icloud o consultoría
- ChilePermanente
Buscamos un(a) Jefe(a) Zonal de Recursos Humanos para supervisar la gestión integral del área en los contratos ubicados en la Región de O'Higgins, asegurando una gestión eficiente, alineada con las normas corporativas de la empresa y el mandante.
- Supervisa RR.HH. en terreno con impacto directo en más de 500 personas.
- Cargo permanente, con beneficios y desafíos en un entorno sindicalizado.
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Ingeniero de Ventas (Zona Sur) requiere un/a profesional con experiencia en la industria industrial/manufacturera para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en la región asignada. Este rol está enfocado en la identificación de oportunidades de negocio y la generación de soluciones técnicas para los clientes.
- Empresa multinacional
- Estabilidad y crecimiento profesional
- ChilePermanente
El puesto de Subgerente de Relaciones Laborales requiere a un/a profesional con experiencia en la gestión de relaciones laborales para el sector salud privada, provenientes de compañías altamente sindicalizadas. Este rol es fundamental para promover relaciones de confianza y asegurar el coumplimiento normativo.
- Experiencia en sectores regulados, con alta tasa de sindicalización.
- Manejo de presupuesto y liderazgo de la negociación colectiva.