- Santiago de ChilePermanente
- Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
- Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
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El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.
- Ser clave en el crecimiento de marcas líderes en retail.
- Desarrollar tu carrera en una empresa con visión de futuro.
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Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
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- Santiago de ChilePermanenteCLP $1,500,000 - CLP $1,500,000 Por mes (CLP $18,000,000 per year)
Estamos buscando un/a Especialista en Ventas de Ciberseguridad apasionado/a y altamente motivado/a. El/la candidato/a ideal aportará sus habilidades en ventas de software y soluciones para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestro equipo de ventas.
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We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.
- High leadership, innovation and technology skills
- Has directed strategic HR areas and supervises operational and labor relations
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El/La Jefe de Operaciones lidera y administra los recursos operativos y administrativos del área de postventa, asegurando altos estándares de calidad y continuidad operativa. Su rol es clave para alinear la estrategia de las sucursales con la estrategia general de la empresa, garantizando eficiencia y satisfacción del cliente.
- Oportunidad de liderar la estrategia operativa nacional
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Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de Desarrollo de Negocios IT con foco 100% hunter, orientado a la generación autónoma de oportunidades comerciales y a la construcción de relaciones de largo plazo con nuevos clientes.
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El puesto de Kam Institucional en el sector Industrial / Manufactura se enfoca en la gestión del canal institucional, con responsabilidades en licitaciones y negociaciones clave. Es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en limpieza y aseo y en procesos de Chile Compra y se negocia.
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Buscamos un/a Ingeniero Ventas (Calama) para la industria minera con experiencia en el área de ventas.
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El/ La Jefe de Comercio Exterior lidera los procesos de importación y exportación, asegurando su correcta ejecución hasta la entrega al cliente final. Su rol es clave para optimizar costos, cumplir plazos y garantizar el control documental y operativo de las operaciones internacionales.
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