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Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
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Estamos buscando un/a Data Steward apasionado/a por la calidad y gobernanza de datos.
¿Tienes experiencia en gestión de datos, te apasiona la analítica y quieres ser el puente entre el negocio y la tecnología? Esta oportunidad es para ti.- IT
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- Santiago de ChileTemporalCLP $1 - CLP $1 Por mes (CLP $12 - CLP $16 per year)
Buscamos a un Ingeniero en Soporte N3 con minimo 5 años de experiencia comprobable para asumir el desafío, se encarga de resolver casos escalados por nivel 2 de técnicos de soporte, tanto para estaciones, aplicaciones, redes, base de datos, seguridad, entre otros, mediante el análisis de logs de sistema, seguimiento de trazas y reproducción de bugs o errores.
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Nos encontramos en búsqueda de 3 Desarrolladores Visual Basic 6.0 para ser incorporado a proyecto 6 meses junto a cliente socio líder en tecnología.
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Nos encontramos en búsqueda de PMO con experiencia en proyectos Banca o Financiero en para ser incorporado a proyecto junto a cliente socio líder en rubro IT.
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Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
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- Santiago de ChilePermanente
El/la Jefe/a de Calidad será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos y productos de la industria de manufactura industrial. Este puesto está ubicado en Santiago y requiere experiencia previa en gestión de calidad en el sector de energía y recursos naturales.
- Si cuéntas con experiencia como jefe de calidad.
- Coordinación auditorías internas. Sistemas de gestión de calidad ISO 9001
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El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
- Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
- Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
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El rol de HRBP (HR Manager) - INGLÉS AVANZADO está orientado a liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos para la industria de servicios a la minería. Se busca un/a profesional capaz de alinear los objetivos organizacionales con las necesidades del talento y performance. La base es Santiago con viajes semana por medio de 2 a 3 días al norte.
- Cuenta con experiencia generalista en empresas relacionadas a la minería
- Tiene dominio alto del idioma inglés y disponibilidad para viajar