- Las CondesPermanente
HRBP will be responsible for advising business areas and implementing human resources strategy. This key role in the energy sector will be based in Las Condes.
- You have experience in all HR subsystems and advanced English skills.
- Be part of a solid organization that is well positioned in the market.
- Santiago de ChilePermanente
El/la Kam será responsable de gestionar las relaciones comerciales con clientes clave en el sector, específicamente en supermercados. Este rol se centra en la planificación anual, ejecución en punto de venta y negociaciones estratégicas para maximizar los resultados.
- Sé parte de una empresa global en salud del consumidor.
- Influye en decisiones estratégicas de alto nivel.
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar estrategias comerciales en el sector B2B de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área de Ventas. Este puesto está basado en Santiago y requiere habilidades sólidas para gestionar equipos y desarrollar mercados.
- Oportunidad de dirigir una operación comercial de alto impacto en la industria.
- Plan de carrera sólido, con posibilidades de crecimiento.
- Santiago de ChileTemporalTrabajo Remoto
Se busca Ejecutivo/a de Cuentas Clave para Distribuidores (KDA) con experiencia en ventas liderará desarrollo comercial y apoyará a distribuidores y concesionarios con el objetivo de aumentar la participación de mercado y fortalecer la presencia de la marca. Rol combina gestión de ventas, capacitación técnica, análisis de KPIs y colaboración con múltiples áreas internas, ofreciendo una experiencia integral en el sector de lubricantes y automotriz.
- Oportunidad de liderar el crecimiento comercial en un mercado nacional
- Interacción directa con múltiples áreas y actores clave
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas
- IV Región de CoquimboPermanente
El/la Gerente de la IV región será responsable de liderar las operaciones comerciales y administrativas de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol clave en la industria y requiere habilidades sólidas en gestión de equipos comerciales y enfoque en resultados.
- Liderar la operación en la IV región
- Desarrollo de carrera profesional
- ChilePermanente
Como HR Business Partner serás responsable de liderar la estrategia de gestión de personas, integrando las mejores prácticas regionales de LATAM a la operación local. El rol requiere fuerte capacidad de influir, desafiar y proponer iniciativas de transformación cultural y organizacional.
- Liderar la estrategia de RR.HH. con participación activa en proyectos.
- Compañia global lider en la industria de aromas y sabores.
- ChilePermanente
Buscamos un/a KAM Senior para desempeñarse en el área de ventas dentro del sector industrial y manufacturero. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas.
- Estabilidad Laboral
- Participar en una empresa con posicionamiento técnico y respaldo internacional
- ChilePermanente
El puesto de Subgerente de Relaciones Laborales requiere a un/a profesional con experiencia en la gestión de relaciones laborales para el sector salud privada, provenientes de compañías altamente sindicalizadas. Este rol es fundamental para promover relaciones de confianza y asegurar el coumplimiento normativo.
- Experiencia en sectores regulados, con alta tasa de sindicalización.
- Manejo de presupuesto y liderazgo de la negociación colectiva.
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a para liderar y administrar las relaciones laborales para nuestro cliente, empresa de servicio a la minería. La posición requiere una persona con habilidades en negociación, gestión y buenas prácticas organizacionales.
- Experiencia en dirección estratégica de Relaciones Laborales
- Cuenta con reconocimiento y buenas prácticas alineadas al área