- Las CondesTemporal
Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
- Empresa Multinacional
- Crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChileTemporal
Estamos buscando un/a Data Steward apasionado/a por la calidad y gobernanza de datos.
¿Tienes experiencia en gestión de datos, te apasiona la analítica y quieres ser el puente entre el negocio y la tecnología? Esta oportunidad es para ti.- IT
- IT
- Santiago de ChilePermanente
- Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
- Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
- Importante empresa multinacional
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
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- ChilePermanente
- Responsable del desarrollo de negocio de las divisiones técnicas de Michael Page
- Responsable de reclutamiento y selección de vacantes del área
- Prospección, fidelización de clientes y crecimiento de la unidad de negocio
- Atracción y selección de talento para áreas técnicas e industriales
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos.
- Pertenecer a importante compañía minera internacional.
- Desarrollo profesional
- IquiquePermanente
El/La Programador/a de Obra será responsable de la planificación, programación y control de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y adaptar los programas de trabajo a las condiciones reales de la obra.
- Participar en proyectos de construcción y montaje a gran escala
- Preparar y controlar la programación del proyecto
- Santiago de ChilePermanente
El/la Kam Senior, será responsable de liderar estrategias de ventas, desarrollo de nuevos negocios y maximizar resultados en el sector de construcción. La posición requiere experiencia en maquinarias y equipos de maquinaria pesada.
- Podrás liderar el crecimiento comercial en una industria estratégica.
- Ofrece proyección profesional en una empresa sólida y con excelentes beneficios.
- ChilePermanente
Buscamos un(a) Jefe(a) Zonal de Recursos Humanos para supervisar la gestión integral del área en los contratos ubicados en la Región de O'Higgins, asegurando una gestión eficiente, alineada con las normas corporativas de la empresa y el mandante.
- Supervisa RR.HH. en terreno con impacto directo en más de 500 personas.
- Cargo permanente, con beneficios y desafíos en un entorno sindicalizado.