vacantes de Metropolitana De Santiago de Infraestructura - Ventas B2B en Recursos Humanos - Supply Chain & Procurement - TI - Ventas

Analista de Compras - Inglés Avanzado

Gestionar oportunidades comerciales B2B mediante un proceso consultivo, entendiendo las necesidades de empresas.

Buscamos KAM para liderar prospección y desarrollo comercial B2B en educación ejecutiva, gestionando cuentas clave y generando nuevas oportunidades con clientes C-Level en una empresa líder en Latinoamérica.

Buscamos a un Especialista Power platform Gen ai, Copilot, Copilot Studio con minimo 3 años de experiencia en las tecnologias para asumir el desafío.

Para importante empresa multinacional del rubro farmacéutico estamos en búsqueda de un Analista de compras inicialmente por un proyecto de 6 meses

Para importante multinacional nos encontramos en búsqueda de un Visitador Médico para trabajar en un proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión.

El/La Business Developer será responsable de liderar la estrategia comercial en el sector industrial/manufacturing, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la fidelización de clientes. Este puesto requiere habilidades sólidas en gestión de equipos y una visión estratégica para impulsar el crecimiento en Santiago.

El puesto de Business Developer está diseñado para profesionales con experiencia en ventas consultivas y de software. La persona seleccionada será clave para impulsar el crecimiento comercial a través de la identificación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones estratégicas.

Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses

Buscamos un Analista junior de Logística con conocimientos en SAP.

Para importante proyecto de 3 meses buscamos profesional del área de logística y bodega.

• Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
• Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados

El puesto de Ingeniero de Ventas (Zona Sur) requiere un/a profesional con experiencia en la industria industrial/manufacturera para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en la región asignada. Este rol está enfocado en la identificación de oportunidades de negocio y la generación de soluciones técnicas para los clientes.

El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.

El/ La Jefe de Comercio Exterior lidera los procesos de importación y exportación, asegurando su correcta ejecución hasta la entrega al cliente final. Su rol es clave para optimizar costos, cumplir plazos y garantizar el control documental y operativo de las operaciones internacionales.

El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.

El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.

Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios: