- Las CondesTemporal
Talent Acquisition Partner - Proyecto de 6 meses
- Empresa Multinacional
- Crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
- Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
- Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Ingeniero de Ventas (Zona Sur) requiere un/a profesional con experiencia en la industria industrial/manufacturera para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en la región asignada. Este rol está enfocado en la identificación de oportunidades de negocio y la generación de soluciones técnicas para los clientes.
- Empresa multinacional
- Estabilidad y crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- Santiago de ChilePermanente
El cargo de Business Developer requiere de un/a profesional con habilidades para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en el sector de transporte y distribución. El objetivo principal será impulsar las ventas, cumpliendo con las metas establecidas en la ciudad de Santiago.
- Empresa multinacional
- Posibilidad de crecimiento
- Santiago de ChileTemporalCLP $1 - CLP $1 Por mes (CLP $12 - CLP $16 per year)
Buscamos a un Ingeniero en Soporte N3 con minimo 5 años de experiencia comprobable para asumir el desafío, se encarga de resolver casos escalados por nivel 2 de técnicos de soporte, tanto para estaciones, aplicaciones, redes, base de datos, seguridad, entre otros, mediante el análisis de logs de sistema, seguimiento de trazas y reproducción de bugs o errores.
- IT
- it
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos KAM para liderar prospección y desarrollo comercial B2B en educación ejecutiva, gestionando cuentas clave y generando nuevas oportunidades con clientes C-Level en una empresa líder en Latinoamérica.
- Formarás parte de un equipo con gran energía
- Trabajar en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanente
El rol de Especialista de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, administración de personal y selección, aportando análisis de información e iniciativas de mejora, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos un(a) persona analítica, proactiva y organizada, con sólida experiencia en administración de personal y gestión de remuneraciones.
- Responsable de la administración de personal, remuneraciones y selección.
- Responsable de apoyar en auditoría, generar análisis de información e informes.
- Santiago de ChilePermanente
El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.
- Ser clave en el crecimiento de marcas líderes en retail.
- Desarrollar tu carrera en una empresa con visión de futuro.
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
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