- Santiago de ChilePermanente
- Llevar adelante procesos de reclutamiento de perfiles IT dentro de Page Consulting, asegurando calidad, cumplimiento de tiempos y una excelente experiencia para el candidato.
- Colaborar de forma articulada con los equipos comerciales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChileTemporal
Nos encontramos en búsqueda de 3 Desarrolladores Visual Basic 6.0 para ser incorporado a proyecto 6 meses junto a cliente socio líder en tecnología.
- IT
- IT
Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas
- Santiago de ChilePermanente
El cargo de Business Developer requiere de un/a profesional con habilidades para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en el sector de transporte y distribución. El objetivo principal será impulsar las ventas, cumpliendo con las metas establecidas en la ciudad de Santiago.
- Empresa multinacional
- Posibilidad de crecimiento
- Región Metropolitana de SantiagoPermanente
El/la Head of Business será responsable de liderar la estrategia comercial y operativa de la empresa dentro del sector de Media & Agency. Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector AdTech, MarTech o agencia de medios.
- Lidera la estrategia comercial de una empresa en expansión.
- Influye en decisiones clave con alto nivel de autonomía y visibilidad.
- Las CondesPermanente
Responsable de la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento normativo, la precisión contable y la adecuada gestión de la documentación laboral.
- Importante Family Office
- Empresa en crecimiento y en procesos de tranformación tecnologica
- Santiago de ChilePermanente
El puesto de Líder Proyectos HR & Atracción de Talentos busca a un/a profesional motivado/a para liderar iniciativas de recursos humanos y atraer a los mejores talentos. Será responsable de implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Experiencia en gestión proyectos tecnología en HR
- Experiencia en atracción de talentos profesionales y críticos
- ChilePermanente
- Responsable del desarrollo de negocio de las divisiones técnicas de Michael Page
- Responsable de reclutamiento y selección de vacantes del área
- Prospección, fidelización de clientes y crecimiento de la unidad de negocio
- Atracción y selección de talento para áreas técnicas e industriales