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Algunos de los descubrimientos a los que arribamos son la necesidad de contar con profesionales cada vez más capacitados, la consolidación de la modalidad híbrida de trabajo y el enfoque en políticas de diversidad e inclusión.
Para saber más sobre cuáles son las áreas clave en las que tienen que mejorar las empresas, cuáles son los roles más demandados en el mercado laboral, qué habilidades se requieren y cuáles son los mejores beneficios para fomentar la retención de colaboradores, te invitamos a que leas esta infografía, haciendo clic en el siguiente enlace.
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