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Bono marzo fue históricamente parte de los tradicionales beneficios que las empresas entregaban a sus trabajadores en una época crítica del año, en que se incrementaban los gastos del empleado. Venía a dar soporte económico en este mes que contaba con pagos de la cuota de patentes, entrada de hijos al colegio (útiles escolares, uniformes, pago de colegiatura), cuotas post vacacionales, entre otros.
En el 2022 el Bono Marzo estaba desapareciendo, pero se informó hace unos días que algunos grupos vulnerables recibirán próximamente un Bono Marzo. Buen momento para hablar del tema en el mercado empresarial. ¿Pero podrá ser este beneficio un salvavidas para las empresas que no ajustaron sus salarios para el 2023?
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