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¿Estás buscando al mejor talento para tu organización?
Es claro que uno de los principales aprendizajes que el contexto actual ha dejado en las organizaciones es la importancia de cuidar, acompañar y desarrollar a las personas; su activo más importante.
En los próximos años las empresas entrarán a competir por el talento y el éxito estará reservado para aquellas que consoliden una fuerza laboral con las competencias blandas y técnicas necesarias para hacer frente a las nuevas dinámicas del mercado laboral.
Con esto en mente, te invitamos a revivir este webinar donde hablamos sobre el rol de las habilidades humanas y los conocimientos técnicos en el futuro del trabajo, aspectos que contribuirán a la toma de decisiones estratégicas dentro de tu organización.
Ma Paula Duque - VP Senior de Relaciones Estratégicas y Experiencia al Cliente en Avianca Holding
Abogada de la Universidad de los Andes con MBA del Inalde de Bogotá, Máster en Gerencia de Comunicaciones en Strathclyde University, Inglaterra y Maestría en Opinión Pública. Cuenta con amplia experiencia en regulación de telecomunicaciones en empresas como Telecom, ETB y EPM y como Viceministra de Comunicaciones de Colombia. Miembro de varias juntas directivas, como Internexa y Credibanco. Apasionada por la antropología y gerencia digital, gestión del cambio y liderazgo femenino.
Rogelio Salcedo - Principal en Mercer México
Licenciado en Psicología Clínica de la Universidad Iberoamericana, Master en Gerencia Organizacional y Desarrollo de Recursos Humanos (Manhattanville College) y MBA de la Adolfo Ibañez Business School y el ESADE. Colaboró en empresas como PepsiCo (México, USA, Venezuela y Chile), L’Oreal (Francia), Santander (España), CEMEX (México), Coca-Cola FEMSA (México), Mead Johnson Nutrition (LatAm) y fue el CHRO Global en el Grupo AJE (Perú), manejando a 15,000 empleados en 24 países. Antes de ingresar a Mercer, Rogelio fue socio de las consultoras Training Lab, The RBL Group y Alto Partners en México.
Santiago Belloti - Director Recursos Humanos Excelencia Operacional Sudamérica y Brasil en Ingredion
Comenzó en Ingredion en 2014 y hoy es responsable de identificar y abordar oportunidades para mejorar los equipos y el desempeño individual de los empleados en toda América del Sur para Operaciones y Brasil. Es Licenciado en Recursos Humanos de la Universidad Argentina de la Empresa, en Buenos Aires, Argentina. Antes de Ingredion, trabajó en el área de desarrollo organizacional de empresas como Deloitte, Sodexo y Philips.
Margarita Maldonado- Manager en PageGroup Colombia
Psicóloga organizacional de la Universidad de los Andes, Especialista en Gerencia de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional y Coach. Experiencia en implementación de modelos de gestión, reclutamiento y selección, desarrollo de programas de gestión del desempeño y altos potenciales, así como proyectos para el desarrollo de habilidades de liderazgo. Conocimiento en modelos de gestión como competencias y happiness management, herramientas de evaluación de última generación y estructura de indicadores para medición de impacto organizacional.
