- Santiago de ChilePermanenteCLP $2,700,000 - CLP $4,000,000 per year
Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil, Industrial, Mantenimiento, Prevención de Riesgos o carreras a fines.
- Jefe de planificación corporativa y definir los objetivos estratégicos.
- Mejorar la estrategia de implementación del SGI.
- Santiago de ChilePermanente
Se busca un/a Gerente de Servicio al Cliente con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de supervisar y mejorar todas las operaciones de servicio al cliente para nuestro cliente de empresa de servicios multinacional.
- Únete a una multinacional y lidera un equipo de excelencia y mejora continua.
- Forma parte de un entorno dinámico, desafiante e innovador.
- Santiago de ChileTemporal
Importante cliente, requiere contratar a Ejecutivos Comerciales para la Región Metropolitana.
- Importante cliente
- Cliente del rubro de Disuasión e Innovación en Seguridad.
- Santiago de ChilePermanente
En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
Se busca un/a Ingeniero de Ventas, con gran habilidad para la construcción de relaciones y la gestión de cuentas. Esta posición requiere un alto nivel de conocimientos técnicos en el área de tratamiento de aguas residuales.
- Oportunidad de crecimiento en una empresa global.
- Gestionar proyectos claves en tres países, impulsando la sostenibilidad.
- Santiago de ChilePermanenteCLP $3,500,000 - CLP $4,000,000 Por mes (CLP $42,000,000 - CLP $48,000,000 per year)
Estamos en búsqueda de un/a Energy Services Coordinator, responsable del desarrollo estratégico del área y gestión de equipo. Es responsable ante su jefatura directa por el crecimiento, gestión organizacional y de recursos, y desempeño técnico del equipo, específicamente en el área de energía.
- Gestionar implementación de soluciones y asegurar calidad técnica de proyectos.
- Coordinar y liderar la estrategia de negocios del área de energía.
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- Santiago de ChilePermanente
Estamos buscando un/a Account Manager dedicado/a y orientado/a a resultados para gestionar y expandir las relaciones con clientes importantes en el sector Industrial / Manufactura ubicado en Indaiatuba, Chile.
- empresa multinacional
- Crecimiento Profesional
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa multinacional del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de un Analista de control de gestión inventarios para desempeñarse en un proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión
- Trabajar en una empresa multinacional de prestigio
- Participar de proyectos en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero Civil titulado o carrera a fin para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío ser Subgerente de Bodega y Logística.
- equipos moviles- minería- logistica- bodega- componentes
- Subgerente- superintendentes- maquinaria- arriendo - Apoyo a la producción
- ChilePermanente
Se busca un Subgerente de E-Commerce enérgico y estratégico para liderar y desarrollar en profundidad el área de la compañía.
- Buscar optimizar los flujos de ventas. mejorando la experiencia del cliente
- Generar nuevas fuentes de negocio y alianzas estratégicas
- ChilePermanente
Buscamos a un Ingeniero en Ejecución o Civil, con especialidad en Prevención de Riesgos o a fin, con un mínimo de 5 años de experiencia, como Gerente/Jefatura en empresas con una dotación mayor a 500 personas. Con experiencia en contratos de Mantención Industrial, desempeñándose en el sector de la Minería. Se requiere un experto en Sernageomin A o B. La base del trabajo es en la ciudad de Antofagasta.
- Planificar y definir los objetivos estratégicos del área, relacionados con HSE.
- Elaborar planes y estandarizar procesos, que desarrollen una cultura HSE.