- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.
- Diseñar y liderar la implementación de estrategias del área
- Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativo
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- Santiago de ChilePermanente
Responsable de liderar la estrategia de alianzas estratégicas con foco en el ecosistema Fintech y grandes empresas/consultoras para impulsar el crecimiento del negocio, identificar oportunidades de monetización de data, explorar posibles procesos de M&A y generar propuestas de valor innovadoras. Esta persona será un acelerador de negocios, articulando iniciativas conjuntas con socios clave para el desarrollo de nuevas soluciones y mercados.
- Representante de la empresa frente a ecosistema tecnológico y financiero.
- Identificación de oportunidades de inversión o adquisición en el mercado
- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos un(a) Ingenier@ Comercial, Psicólog@ o profesional afín, con sólida experiencia como líder integral de Recursos Humanos, para asumir el desafío de People Leader en una compañía internacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría - Ingeniería .
- Liderar el diseño e implementación de estrategia integral de RRHH en Expansión
- Diagnosticar, diseñar y ejecutar mejoras a nivel de eficiencia organizacional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.
- Ha liderado culturas de cambio, con experiencia multinacional
- Buen dominio generalista y negociaciones con sindicatos
- Santiago de ChilePermanente
We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.
- High leadership, innovation and technology skills
- Has directed strategic HR areas and supervises operational and labor relations
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos a Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Civil o a fin con experiencia como líder del área de Administración y Finanzas para tomar el rol de Subgerente de Administración y Finanzas de una empresa industrial que está en un importante desarrollo y crecimiento, que tenga el deseo de contribuir con su experiencia, conocimiento y competencias a empujar un cambio cultural y desarrollar proceso que permitan acompañar su crecimiento.
- Te interesan los proyectos de transformación y cambio
- Gustas de ambientes dinámicos que propiecen buen clima y desarrollo