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Buscamos a un Ingeniero Mecánico o Eléctrico, con al menos 5 años de experiencia en roles similares en Minería. Experiencia en gestión de activos, equipos móviles, mantenimiento, mejora empresarial (business improvement), y la sostenibilidad del negocio. Experiencia en metodologías ágiles como Lean Manufacturing y Lean 5S, etc. Habilidades de liderazgo, colaboración, innovación y trabajo en equipo.
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Buscamos un Analista Contable con sólida experiencia en el uso de SAP, gestión de impuestos y manejo de procesos contables. Ingles Avanzado.
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Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.
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- Compañía consolidada en el mercado, cargo con proyección y crecimiento
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Subgerente de Contabilidad para unirse a un equipo de alto rendimiento en una reconocida empresa de Servicios Financieros. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos del departamento de Contabilidad.
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- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un Route Development Manager para liderar el crecimiento en rutas marítimas específicas, diseñando estrategias de mercado y colaborando con el equipo de ventas para cerrar oportunidades de negocio.
- Desarrollo de rutas y comercio internacional.
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- ChilePermanente
Estamos buscando un/a Jefe de Finanzas para una empresa líder en su sector en Antofagasta. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar todas las operaciones financieras y establecer las políticas financieras de la empresa.
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- Santiago de ChilePermanente
Estamos buscando un/a Account Manager dedicado/a y orientado/a a resultados para gestionar y expandir las relaciones con clientes importantes en el sector Industrial / Manufactura ubicado en Indaiatuba, Chile.
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Para importante empresa del rubro inmobiliario nos encontramos en búsqueda de un Lider de personas por un reemplazo de 8 meses.
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