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vacantes de Metropolitana De Santiago de Relaciones Laborales en Finanzas y Contabilidad - Recursos Humanos - Ventas para Energy & Natural Resources

  • Jefe Relaciones Laborales

    Región Metropolitana de Santiago
    Permanente

    Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.

    • Ha negociado colectivamente, liderando mesas con sindicatos
    • Liderar estructura del área en Relaciones Laborales
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  • HR Manager

    Santiago de Chile
    Permanente

    Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.

    • Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
    • Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
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  • Analista de Recursos Humanos - Proyecto 6 meses

    Las Condes
    Temporal

    Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.

    • Gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos
    • Compañía consolidada en el mercado, cargo con proyección y crecimiento
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  • Analista RRHH Empresa Internacional

    Las Condes
    Temporal
    CLP $2,400,000 - CLP $2,400,000 Por mes (CLP $28,800,000 per year)

    Analista RRHH Empresa Internacional

    Desafió Laboral para Analista RRHH

    • Compañía Internacional area Financiera
    • Oportunidad Estable de Trabajo
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  • Gerente de Ingeniería y Mantenimiento

    Las Condes
    Permanente

    Buscamos a un Ingeniero Mecánico o Eléctrico, con al menos 5 años de experiencia en roles similares en Minería. Experiencia en gestión de activos, equipos móviles, mantenimiento, mejora empresarial (business improvement), y la sostenibilidad del negocio. Experiencia en metodologías ágiles como Lean Manufacturing y Lean 5S, etc. Habilidades de liderazgo, colaboración, innovación y trabajo en equipo.

    • Asegurar, desarrollar y operar un portafolio de activos y recursos.
    • Enlazar la Gestión de Activos, Ingeniería y mejora del negocio, agregando valor.
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  • Jefe Zonal Presencial VI Región

    Rancagua
    Permanente

    Empresa de rubro de Servicios

    • Porque es una buena empresa
    • Porque hay oportunidades de crecimiento
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