vacantes de Metropolitana De Santiago de Banca - Gestión de Riesgos - Relaciones Laborales - QA & Testing en Executive Search - Finanzas y Contabilidad - Ingeniería y Manufactura - Recursos Humanos - Banca - TI

Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas en el área de canalización eléctrica con habilidades excepcionales de comunicación y negociación, que sea capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones duraderas con los clientes.

Empresa Multinacional de Servicios Financieros

Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil, Industrial, Mantenimiento, Prevención de Riesgos o carreras a fines.

Se busca un/a Gerente de Servicio al Cliente con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de supervisar y mejorar todas las operaciones de servicio al cliente para nuestro cliente de empresa de servicios multinacional.

Analista RRHH Empresa Internacional

Desafió Laboral para Analista RRHH

Se busca un/a Ingeniero de Ventas, con gran habilidad para la construcción de relaciones y la gestión de cuentas. Esta posición requiere un alto nivel de conocimientos técnicos en el área de tratamiento de aguas residuales.

Estamos en búsqueda de un/a Energy Services Coordinator, responsable del desarrollo estratégico del área y gestión de equipo. Es responsable ante su jefatura directa por el crecimiento, gestión organizacional y de recursos, y desempeño técnico del equipo, específicamente en el área de energía.

Buscamos a Ingeniero informático o afín con experiencia como Analista Funcional Técnico para ser incorporado/a a proyecto 3 meses con posibilidades de extensión según desempeño junto a cliente socio líder en tecnología a nivel global.

Buscamos profesional para ser el encargado de administrar la cartera de clientes asignada con riesgo superior al normal dentro de la División de Riesgo de la organización, para maximizar las recuperaciones y evitar un mayor deterioro de la cartera. Lo anterior involucra la definición de estrategias que permitan viabilizar al cliente o en su defecto, la recuperación a través de refinanciamiento, venta de activos, etc.

Michael Page está firmando una Red de Mujeres en Finanzas para propiciar espacios de networking, desarrollo y oportunidades profesionales con miras a una relación de largo plazo. Para ello invitamos a toda Mujer con una trayectoria en Finanzas en cargos de liderazgo y ejecutivos.

Analista Contable, proyecto de 6 meses