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Analista de Cobranzas por proyecto de 3 meses
- Empresa Multinacional
- Proyecto 3-6 meses, posibilidades de extensión
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Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.
- Ha liderado culturas de cambio, con experiencia multinacional
- Buen dominio generalista y negociaciones con sindicatos
- Santiago de ChilePermanenteCLP $3,000,000 - CLP $3,500,000 Por mes (CLP $36,000,000 - CLP $42,000,000 per year)
Estamos buscando un/a Jefe/a de Control de Gestión para liderar el departamento de Contabilidad y Finanzas en una prestigiosa organización ubicada en Puerto Montt.- Excelente paquete de beneficios y bonos
- Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.
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Buscamos un Analista Contable con sólida experiencia en el uso de SAP, gestión de impuestos y manejo de procesos contables. Ingles Avanzado.
- Empresa Multinacional
- Proyección y crecimiento profesional.
- Las CondesPermanenteTrabajo Remoto
Evaluar y gestionar el riesgo crediticio de empresas, asegurando decisiones financieras alineadas con las políticas de la compañía y la optimización del portafolio de clientes corporativos.
- Empresa Multinacional
- Proyección y crecimiento profesional.
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Buscamos un Route Development Manager para liderar el crecimiento en rutas marítimas específicas, diseñando estrategias de mercado y colaborando con el equipo de ventas para cerrar oportunidades de negocio.
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Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.
- Gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos
- Compañía consolidada en el mercado, cargo con proyección y crecimiento
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En Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Senior Sales para la industria de Freight Forwarding
- Empresa multinacional
- Estabilidad Laboral
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un(a) Ingeniero Comercial y/o Civil o Carrera afín. Experiencia en el cargo igual o superior a 4 años. Experiencia en transporte y distribución. Excel nivel intermedio , manejo de base datos y CRM , experiencia en gestión y ventas.
- Fidelización y prospección de nuevos clientes
- Generar nuevos negocios que sean rentables para organización
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- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos un(a) Ingenier@ Comercial, Psicólog@ o profesional afín, con sólida experiencia como líder integral de Recursos Humanos, para asumir el desafío de People Leader en una compañía internacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría - Ingeniería .
- Liderar el diseño e implementación de estrategia integral de RRHH en Expansión
- Diagnosticar, diseñar y ejecutar mejoras a nivel de eficiencia organizacional
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Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
- Santiago de ChilePermanente
Se busca un/a Gerente de Administración y Finanzas altamente calificado/a para dirigir nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. Este/a profesional será responsable de supervisar, implementar y administrar todas las operaciones financieras de nuestra empresa.
- Gran oportunidad para generar impacto en la organización a través de tu gestión
- Organización consolidada, en crecimiento, que necesita de talento
- Santiago de ChilePermanente
Estamos en busca de un/a Responsable de Calidad para el proyecto. Este papel requiere habilidades excepcionales en la gestión de la calidad y supervisión de proyectos en la industria de Energía y Recursos Naturales.
- Implementación y mantenimiento de un plan de calidad de los proyectos
- Levantar desviaciones a los planes de calidad
- Santiago de ChilePermanente
Confeccionar, diseñar, planificar y evaluar estrictamente todas las fuentes de información de la empresa para lograr
coherencia en las operaciones con la información financiera, y elevar el nivel de la misma para la toma de decisiones
estratégicas, tanto en calidad como en la presentación.- Importante función en el desarollo del área de FP&A
- Interacción local y regional