- Las CondesTemporal
Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.
- Gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos
- Compañía consolidada en el mercado, cargo con proyección y crecimiento
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- Santiago de ChilePermanente
Confeccionar, diseñar, planificar y evaluar estrictamente todas las fuentes de información de la empresa para lograr
coherencia en las operaciones con la información financiera, y elevar el nivel de la misma para la toma de decisiones
estratégicas, tanto en calidad como en la presentación.- Importante función en el desarollo del área de FP&A
- Interacción local y regional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.
- Ha liderado culturas de cambio, con experiencia multinacional
- Buen dominio generalista y negociaciones con sindicatos
- Santiago de ChilePermanente
Se busca un/a Cost Estimator para el sector de Energía . El/la candidato/a ideal será responsable de la precisión y la eficiencia de las estimaciones de costos para este importante proyecto en Santiago.
- Preparación de estimaciones de costos
- Contribuir en la identificación y evaluación de los posibles riesgos financieros
- AntofagastaPermanente
Nuestro cliente, empresa vinculada al ámbito minero
- Porque es una buena empresa
- Porque hay oportunidades de crecimiento
- Región Metropolitana de SantiagoPermanente
Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.
- Ha negociado colectivamente, liderando mesas con sindicatos
- Liderar estructura del área en Relaciones Laborales