vacantes de Metropolitana De Santiago de Controller en Finanzas y Contabilidad - Recursos Humanos en Chile

Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.

Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:

Integrarse al área de control de gestión de costos, contribuyendo activamente al análisis, control y seguimiento de los costos operacionales y financieros de la compañía, así como también de las variables críticas del negocio, gestionando información precisa. Entregando análisis oportunos y relevantes en forma de reportes ejecutivos claros para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía

• Convertirte en un consultor estratégico, ofreciendo soluciones de talento que impulsen el éxito de las organizaciones
• Liderar procesos de selección de principio a fin, asegurando el ajuste perfecto entre los mejores candidatos y las empresas

We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.

Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.

Gestionar y monitorear todas las fuentes de información financiera y operacional que maneja la compañía, para la

generación de información de valor para la toma de decisiones tácticas y estratégicas; estableciendo los objetivos del

área, organizando y planificando los recursos, alineado con los requerimientos de información tanto a nivel local, como

internacional

Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.

En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.

Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.