- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
- Santiago de ChilePermanente
- Proponer, organizar y gestionar eventos de marketing y comunicación, tanto internos como externos, que destaquen el posicionamiento de la empresa.
- Elaborar propuestas de análisis de mercado, recopilar información y proponer estrategias colaborando con las distintas áreas relacionadas.
- Contribuir a mejorar la calidad de vida de millones de personas
- Desarrollo profesional, personal y oportunidad de de crecimiento
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- AricaPermanente
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para una empresa que elabora suplementos alimenticios, ubicada en Arica, para asumir un importante desafío.
El rol trabajará de forma presencial, en Arica, y reportará directamente al Subgerente de Personas.- oportunidades de crecimmiento desarrollo y generar impacto
- El rol se enfocará en brindar servicios y soporte a los colaboradores/as,
- Santiago de ChilePermanente
En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un Route Development Manager para liderar el crecimiento en rutas marítimas específicas, diseñando estrategias de mercado y colaborando con el equipo de ventas para cerrar oportunidades de negocio.
- Desarrollo de rutas y comercio internacional.
- Inglés avanzado.
- Región Metropolitana de SantiagoPermanenteTrabajo Remoto
Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, o afín. para para tomar el desafío de Especialista de Gestión de Talento
- Liderar proyectos de Desarrollo Organizacional dentro de la industria Tech
- Liderar iniciativas para identificar y desarrollar talento en la compañía
- X Región de Los LagosPermanente
Estamos buscando un(a) Ingeniero(a) Civil o Ejecución Eléctrico(a), con al menos 15 años de experiencia profesional, en sectores de energía, especialmente en transmisión o similares. Con al menos 5 años liderando equipos de trabajo.
- Supervisar la operación del sistema eléctrico de transmisión en la zona sur.
- Mantener contacto con distintos stakehoalders involucrados