- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.
- Diseñar y liderar la implementación de estrategias del área
- Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativo
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- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero/a Civil para nuestro Proyecto, quien se encargará de liderar y gestionar proyectos en el área de Energía y Recursos Naturales. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida formación en ingeniería civil, con una clara orientación hacia la eficiencia y la sostenibilidad.
- Conocimiento de ingeniería civil en proyectos de desarrollo y construcción
- Experiencia en revisión de la documentación
- Santiago de ChilePermanente
We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.
- High leadership, innovation and technology skills
- Has directed strategic HR areas and supervises operational and labor relations
- ChilePermanente
Buscamos a un Ingeniero en Ejecución o Civil, con especialidad en Prevención de Riesgos o a fin, con un mínimo de 5 años de experiencia, como Gerente/Jefatura en empresas con una dotación mayor a 500 personas. Con experiencia en contratos de Mantención Industrial, desempeñándose en el sector de la Minería. Se requiere un experto en Sernageomin A o B. La base del trabajo es en la ciudad de Antofagasta.
- Planificar y definir los objetivos estratégicos del área, relacionados con HSE.
- Elaborar planes y estandarizar procesos, que desarrollen una cultura HSE.
- AntofagastaPermanente
Buscamos Jefe de Operaciones de RRHH en Antofagasta o Santiago para liderar el área de Operaciones de Recursos Humanos para una gran compañía de la industria de servicios a la minería.
- Liderar el equipo de onboarding para la eficiencia de procesos.
- Reportar y visibilizar la data para la toma de decisiones.
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio