- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.
- Diseñar y liderar la implementación de estrategias del área
- Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativo
- Santiago de ChilePermanente
Importante cliente, requiere contratar a Ejecutivo Comercial para Santiago o Antofagasta.
- Importante cliente
- Cliente del rubro de diseño, producción y venta de válvulas de guillotina
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- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Contador Senior con inglés avanzado para empresa multinacional ubicada en la comuna de Quilicura.
- Empresa Multinacional
- Oportunidad de Desarrollo
- Santiago de ChilePermanente
Planificar, organizar, coordinar y controlar, las funciones de las distintas unidades y personas de su gerencia. A fin de garantizar el manejo eficiente de los recursos de su cargo, manteniendo un sólido ambiente de control interno, que permita la generación de información útil para la toma de decisiones.
- Liderar Contabilidad, Finanzas, y Tecnología
- Redefinición de estrcutura de financiamiento
- Santiago de ChilePermanente
El Subgerente de IR será responsable de liderar la estrategia de relacionamiento con inversionistas actuales y potenciales, asegurando una comunicación transparente, oportuna y estratégica sobre el desempeño financiero, proyecciones y planes de expansión de la compañía. Este rol será clave en el posicionamiento de la empresa ante el mercado financiero, analistas e inversionistas institucionales, en un contexto de crecimiento y alta exposición.
- Rol de alta exposición
- Empresa en potente proceso de crecimiento
- Puerto MonttPermanente
Buscamos profesionales de las carreras de Ingeniería comercial, administración o similar, con sólida experiencia en Recursos Humanos, para asumir el desafío de Subgerente de Administración de Personal y Remuneraciones.
- Liderar la gestión integral de administración de personal y remuneraciones
- Supervisar la gestión de compensaciones, contratos laborales y temas legales
- Santiago de ChilePermanente
Integrarse al área de control de gestión de costos, contribuyendo activamente al análisis, control y seguimiento de los costos operacionales y financieros de la compañía, así como también de las variables críticas del negocio, gestionando información precisa. Entregando análisis oportunos y relevantes en forma de reportes ejecutivos claros para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía
- Foco en control de gestión financiero y costos
- Reacionamiento transversal en la compañía