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Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
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Planificar, organizar, coordinar y controlar, las funciones de las distintas unidades y personas de su gerencia. A fin de garantizar el manejo eficiente de los recursos de su cargo, manteniendo un sólido ambiente de control interno, que permita la generación de información útil para la toma de decisiones.
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Responsable de gestionar y coordinar el ciclo completo de las ofertas y pólizas asignadas, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Este rol combina análisis de mercado, atención al cliente y tareas administrativas para asegurar una gestión efectiva de los seguros.
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We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.
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